副总经理聘用合同8篇.docx

副总经理聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXXXXXXXX公司

法定代表人：______________

地址：____________________

乙方（受聘人）：__________

性别：____________________

身份证号码：______________

联系方式：______________

住址：____________________

鉴于甲方需要雇佣一位副总经理，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用职务及工作内容

甲方聘用乙方担任公司副总经理职务，负责协助总经理管理公司日常业务运营和行政事务。具体工作内容包括但不限于战略规划、团队建设、项目管理、市场推广等方面的工作。乙方需根据公司战略目标和年度工作计划，协助总经理制定并实施公司各项业务计划和政策。

二、聘用期限

本合同聘用期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬为月薪人民币______元整（税前），具体发放方式和时间按照公司规定执行。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等社会保障福利。

3.乙方享有公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。

4.乙方因工作需要产生的出差费用，按照公司规定的标准予以报销。

四、工作纪律及要求

1.乙方应遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，忠诚履行职责，勤勉工作，保持良好的职业操守和道德风尚。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.乙方应积极参与公司各项活动，提高团队协作和沟通能力。

4.乙方应严格遵守工作时间和考勤制度，不得迟到、早退或旷工。

五、保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对在工作中接触到的公司商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。在任何情况下，未经甲方书面同意，乙方不得使用或向第三方披露任何与公司业务有关的信息。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿条款

1.若乙方在任职期间违反合同约定或公司规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括警告、罚款、解除聘用合同等。

2.若乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（聘用方）：XXXXXXXXXX公司

法定代表人：XXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘方）：姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用期限：

篇3

甲方（聘用方）：XXXXXX公司

乙方（受聘方）：XXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务。乙方应履行相应的职责，负责公司的日常管理、运营和战略规划等工作。

二、聘用期限

本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、工作职责

1.乙方应全面参与公司的管理，协助总经理制定公司的发展战略和年度工作计划。

2.乙方需组织制定公司各项管理制度，推动公司管理体系的完善。

3.乙方需负责公司的日常运营工作，确保公司业务的正常进行。

4.乙方应积极参与市场开拓，组织并实施重大业务项目。

5.乙方需关注员工福利，协调劳动关系，维护公司稳定。

6.乙方应有对公司保密信息的保密责任。

四、薪资待遇

1.乙方的基本工资为人民币XXXX元/月。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.根据公司的业绩和乙方的工作表现，年终享有相应的奖金。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息。

3.甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、保密条款

1.乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。

2.