江西职工劳动合同5篇.docx

江西职工劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（职工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

劳动合同条款

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________办公地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，周六周日休息。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方根据经营情况向乙方支付奖金。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、社会保险与公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳公积金，具体缴存比例按照甲方规定执行。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任与赔偿损失

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

2.因乙方原因导致合同无法继续履行时，乙方应赔偿甲方已支付的所有费用，包括但不限于培训费用、工资等。

八、其他约定事项

1.乙方在入职时应提供真实的个人信息和相关证件，否则由此造成的后果由乙方自行承担。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.双方如有争议，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

6.双方约定的其他事项：_________。

篇2

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

#乙方（职工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

住址：_________

联系方式：_________

#合同条款

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周40小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一日。因工作需要加班的，应征得乙方同意，并支付相应的加班费用。

2.甲方按照国家有关规定给予乙方法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：_________元/月。甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2.甲方根据企业效益和乙方工作表现，给予乙方相应的奖金或津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。甲方应按规定给予乙方相应的福利待遇。

六、保密和竞业限制

篇3

#甲方（用人单位）：

公司名称：江西省某公司

公司地址：江西省南昌市