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正规务工合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××科技有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮编+固话（避免直接展示具体联系方式，下同）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地邮编+固话

合同简介：

鉴于甲方是一家在××行业拥有丰富经验的科技公司，专注于提供高质量的产品与服务；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备为各类企业提供优秀人才的能力。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供正规务工人员一事，达成以下合同：

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的务工人员，乙方具备为甲方提供所需人才的能力和资源。

2.双方同意按照国家相关法律法规和政策，签订正规务工合同，确保双方的合法权益得到保障。

3.双方在签订本合同前，已充分了解对方的企业背景、信誉、实力及合作意向，确认具备合作的前提条件。

二、合作内容

1.乙方负责为甲方提供符合甲方需求的务工人员，包括但不限于技术工人、普工等。

2.甲方负责为乙方提供的务工人员提供工作场所、劳动保护、培训等。

3.双方应按照本合同的约定，履行各自的权利与义务，确保合作顺利进行。

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，保障双方的合法权益。在合同有效期内，双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实信用、平等自愿的原则，共同推动合作的顺利进行。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。以下为具体合同条款，请双方仔细阅读并遵照执行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合甲方需求的正规务工人员，以支持甲方的业务发展。具体内容包括：

1.乙方负责招募、筛选、推荐合适的务工人员。

2.甲方负责对乙方推荐的务工人员进行面试、考核，并决定是否录用。

3.录用的务工人员将与甲方签订劳动合同，并按照甲方的工作安排提供劳动服务。

第二条定义

1.正规务工人员：指符合我国劳动法律法规，具备相应劳动技能和资质，由乙方推荐给甲方，并与甲方签订劳动合同的劳动者。

2.劳动合同：指甲方与务工人员签订的，规定双方劳动权利义务关系的法律文件。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权对乙方推荐的务工人员进行面试、考核，并决定是否录用。

（2）甲方有权要求乙方按照约定时间、数量和质量提供务工人员。

（3）甲方有权对不符合要求的务工人员要求乙方予以替换。

2.义务：

（1）甲方应按照国家法律法规和合同约定，为录用的务工人员提供劳动保护和福利待遇。

（2）甲方应按时支付乙方服务费用。

（3）甲方应提供必要的工作场所、设备、工具等，确保务工人员正常开展工作。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，推荐符合条件、具备相应技能和资质的务工人员。

（2）乙方应确保推荐的务工人员具备合法的就业资格，并对务工人员的真实性、合法性负责。

（3）乙方应在合同有效期内，为甲方提供必要的招聘、培训等服务，确保甲方业务需求的满足。

（4）乙方应依法为务工人员缴纳社会保险，并按时支付务工人员工资。

双方应遵循合同约定，切实履行各自的权力与义务，共同推进合作，确保合同目的的实现。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的务工人员数量、岗位及合同约定的单价，支付服务费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后7个工作日内，将对应周期的服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供第一批务工人员。

（2）合同有效期内，双方应每季度对合作情况进行评估，如有需要，可调整合作内容。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起，按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，未为乙方提供的务工人员提供劳动保护、福利待遇的，应承担相应的法律责任。

3.甲方无正当理由解除与乙方提供的务工人员的劳动合同，导致乙方损失的，应予以赔偿。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间、数量和质量提供务工人员的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为未提供务工人员数量乘以合同约定的单价的百分之十。

2.