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后勤人员雇佣劳动合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

联系电话：010#乙方（员工）：

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：010#鉴于：

甲方愿意雇佣乙方为其后勤人员，乙方也愿意在甲方的指导下，履行工作职责，共同完成工作任务。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方的主要工作职责是负责甲方的行政管理和日常事务处理。具体包括：

-负责甲方的文件管理和档案整理。

-负责甲方的会议组织和记录。

-负责甲方的固定资产管理和维护。

-负责甲方的日常接待和来访者登记。

-负责甲方的办公环境和设施维护。

-负责甲方的安全保卫工作。

-负责甲方领导交办的其他事项。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的办公场所，即北京市西城区展览路1号。

#二、工作时间和薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天8小时，周六日休息。具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.薪酬：乙方的月薪为人民币10000元整。甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付工资。工资以银行转账的方式支付。

#三、保险和福利

1.保险：甲方将按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。具体缴纳比例和方式按照国家的规定执行。

2.福利：乙方在甲方工作期间，将享受以下福利待遇：

-享受国家法定的节假日休息。

-享受甲方规定的年假、病假等假期。

-享受甲方提供的工作餐补助。

-享受甲方提供的住宿补助（如适用）。

-享受甲方提供的通讯补助（如适用）。

-享受甲方提供的年度健康检查（如适用）。

-享受甲方提供的其他福利待遇（如适用）。

#四、保密义务和责任

1.保密义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密、技术资料、内部文件等负有保密义务。不得向外界泄露任何涉及甲方商业机密的信息。

2.责任：如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方将承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。

#五、合同期限和解除

1.合同期限：本合同自2024年4月1日起生效，至2026年3月31日止，为期三年。合同期满前，双方可协商续签合同。

2.合同解除：在合同期内，如双方协商一致，可以书面形式解除合同。如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任并解除合同。

3.违约责任：如一方违约，违约方需赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。具体赔偿金额和方式根据违约情况和双方协商而定。

4.合同终止：合同解除或到期后，双方应友好协商解决相关事宜，确保合同终止过程顺利进行。如因合同终止产生纠纷，双方应首先尝试友好协商，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事后勤工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方指定的地点从事后勤工作，具体职责包括但不限于：

-负责办公环境的清洁和维护。

-负责办公设备的维护和保养。

-协助甲方处理日常事务。

-完成领导交办的其他任务。

2.工作地点：___