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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑公司长期劳动合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同期限
2.职位及工作内容
2.1职位名称
2.2工作内容
2.3工作地点
3.工作时间及休假
3.1工作时间
3.2休息日及休假
3.3年假
3.4婚假
3.5产假
3.6丧假
3.7事假
3.8病假
4.薪酬及福利
4.1基本工资
4.2考勤及奖金
4.3社会保险及住房公积金
4.4福利待遇
5.职业培训及发展
5.1培训机会
5.2职业发展计划
5.3职称评定
6.职业健康安全
6.1工作环境
6.2职业病防治
6.3安全生产
7.职业保密
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同变更及解除
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同终止
11.合同生效及终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.通知及送达
12.1通知方式
12.2送达地址
12.3送达时间
13.合同附件
13.1附件一：职位说明书
13.2附件二：薪酬福利明细
13.3附件三：培训计划
13.4附件四：保密协议
14.其他
14.1合同份数
14.2合同语言
14.3合同附件效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：建筑有限公司
地址：省市区路号
乙方：
地址：省市区路号
1.2合同签订日期
本合同于2024年1月1日签订。
1.3合同期限
本合同自2024年1月1日起至2029年12月31日止，为期六年。
2.职位及工作内容
2.1职位名称
乙方在甲方担任项目经理一职。
2.2工作内容
乙方负责甲方项目的整体规划、组织实施、进度控制、成本管理、质量控制、安全文明施工等方面的工作。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方项目所在地。
3.工作时间及休假
3.1工作时间
乙方每周工作五天，每天工作八小时。
3.2休息日及休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。
3.3年假
乙方根据工作年限享受带薪年假，具体天数按照国家规定执行。
3.4婚假
乙方结婚可享受带薪婚假，具体天数按照国家规定执行。
3.5产假
乙方生育可享受带薪产假，具体天数按照国家规定执行。
3.6丧假
乙方直系亲属去世可享受带薪丧假，具体天数按照国家规定执行。
3.7事假
乙方因特殊原因需要请假，需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
3.8病假
乙方因患病需休假，需提供医疗机构出具的诊断证明，经甲方批准后方可休假。
4.薪酬及福利
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币万元。
4.2考勤及奖金
乙方按照甲方规定参加考勤，表现优秀者可获得相应奖金。
4.3社会保险及住房公积金
乙方应依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.4福利待遇
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、电话补贴等。
5.职业培训及发展
5.1培训机会
甲方将为乙方提供必要的职业培训机会，以提升乙方的工作能力。
5.2职业发展计划
甲方将制定职业发展计划，为乙方提供晋升空间。
5.3职称评定
乙方可根据国家规定及甲方要求参加职称评定。
6.职业健康安全
6.1工作环境
甲方将为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。
6.2职业病防治
甲方将严格执行职业病防治措施，保障乙方身体健康。
6.3安全生产
乙方应遵守甲方安全生产规定，确保安全生产。
8.违约责任
8.1违约行为
若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付或赔偿损失。若乙方违反合同约定，未履行工作职责或泄露公司机密，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
8.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过合同总金额的10%。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
9.2争议解决机构
如双方协商不成，任何一方
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