原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
最新暑假工合同协议书简短2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
1.2合同乙方基本信息
2.工作岗位及内容
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作时间
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3工资支付方式
4.工作条件
4.1工作地点
4.2工作环境
4.3工作设施
5.工作安排
5.1工作班次
5.2工作交接
5.3工作变动
6.休假制度
6.1带薪休假
6.2请假制度
6.3休假审批
7.社会保险及福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
11.合同附件
11.1附件一：工作职责
11.2附件二：劳动纪律
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
13.合同附件清单
13.1附件一：工作职责
13.2附件二：劳动纪律
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
1.1.1甲方名称：_________
1.1.2甲方地址：_________
1.1.3甲方联系人：_________
1.1.4甲方联系电话：_________
1.2合同乙方
1.2.1乙方姓名：_________
1.2.2乙方身份证号码：_________
1.2.3乙方住址：_________
1.2.4乙方联系电话：_________
2.工作岗位及内容
2.1工作岗位
2.1.1工作岗位名称：_________
2.1.2工作岗位性质：_________
2.2工作内容
2.2.1具体工作内容：_________
2.2.2工作要求：_________
2.3工作时间
2.3.1工作班次：_________
2.3.2工作时长：_________
3.工资待遇
3.1基本工资
3.1.1基本工资数额：_________
3.1.2基本工资支付周期：_________
3.2奖金及补贴
3.2.1奖金种类及数额：_________
3.2.2补贴种类及数额：_________
3.3工资支付方式
3.3.1工资支付时间：_________
3.3.2工资支付方式：_________
4.工作条件
4.1工作地点
4.1.1工作地点：_________
4.1.2工作地点周边设施：_________
4.2工作环境
4.2.1工作环境要求：_________
4.2.2工作环境保障措施：_________
4.3工作设施
4.3.1工作设施提供：_________
4.3.2工作设施维护：_________
5.工作安排
5.1工作班次
5.1.1班次安排：_________
5.1.2班次调整：_________
5.2工作交接
5.2.1工作交接流程：_________
5.2.2工作交接责任：_________
5.3工作变动
5.3.1工作变动通知：_________
5.3.2工作变动审批：_________
6.休假制度
6.1带薪休假
6.1.1带薪休假类型：_________
6.1.2带薪休假天数：_________
6.2请假制度
6.2.1请假类型：_______
文档评论（0）