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- 2024-12-13 发布于江西
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理
浅析大数据时代事业单位人力资源管理改革路径探究
赵亚苗
太原市小店区电子政务中心,山西太原030032
摘要:本研究分析了在大数据浪潮中对事业单位人力资源管理所带来的重大疑问和可能性。在大数据技术迅猛进
步的当下事业单位正遭遇着信息搜集及监管的复杂挑战、个人隐秘与保护的困境、以及数据解读与决策力增强的
课题。尽管如此大数据亦为各类机构提供了更细致的人才选拔、定制化培养、以及智慧型业绩考核等可能性。面
临众多难题与抓住时机事业单位或许会选择变革的道路,涉及以数据为核心的选聘程序、定制化的进修方案、智
慧型业绩考核手段等一系列手法。最后不断的革新与进步将协助机构更加有效地适应大数据的现代,增强行政效
能,确保机构的持久繁荣。
关键词:大数据时代;事业单位;人力资源管理;改革路径;数据驱动
中图分类号:D630
0引言双方面的互利共荣状态。
在如今资讯泛滥与科技迅猛进步的年代,大数据1大数据时代对事业单位人力资源管理的挑
逐渐转变为各
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