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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工竞业限制和保密协议(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1竞业限制

1.2保密信息

1.3合同期限

1.4违约责任

1.5适用法律

2.竞业限制条款

2.1竞业限制的范围

2.2竞业限制的期限

2.3竞业限制的补偿

2.4竞业限制的解除

2.5竞业限制的违反

3.保密条款

3.1保密信息的范围

3.2保密信息的保护

3.3保密信息的披露限制

3.4保密信息的违约责任

4.违约责任

4.1竞业限制违约责任

4.2保密信息违约责任

4.3违约金的计算与支付

4.4损害赔偿

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2争议解决机构

5.3争议解决程序

5.4争议解决费用

6.合同生效与终止

6.1合同生效条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除条件

6.4合同终止后的处理

7.通知与送达

7.1通知方式

7.2送达地址

7.3送达时间

7.4送达证明

8.其他条款

8.1合同附件

8.2不可抗力

8.3合同变更

8.4合同解释

9.合同份数

9.1合同份数

9.2份数效力

9.3份数保管

10.合同签署

10.1签署主体

10.2签署时间

10.3签署地点

10.4签署方式

11.合同备案

11.1备案机关

11.2备案手续

11.3备案期限

11.4备案费用

12.合同附件

12.1附件名称

12.2附件内容

12.3附件效力

12.4附件保管

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

13.4解除后的处理

14.合同解除后的处理

14.1财务结算

14.2保密信息处理

14.3其他事项处理

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1竞业限制：指在本合同约定的期限内，员工在离职后不得在与本合同约定范围内的业务或行业直接竞争，包括但不限于直接或间接从事与本单位相同或相近的业务、担任同行业其他单位的职务、参与同行业其他单位的经营活动等。

1.2保密信息：指本单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他秘密信息，包括但不限于技术资料、经营策略、客户信息、财务数据等。

1.3合同期限：本合同的期限为__年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

1.5适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

第二条竞业限制条款

1.地区：__省/市/自治区及相邻地区；

2.行业：__行业。

2.2竞业限制的期限：竞业限制期限为离职后__个月。

2.3竞业限制的补偿：本公司在竞业限制期限内，按照员工离职前一个月的平均工资的__%支付竞业限制补偿。

1.双方协商一致解除；

2.法院判决解除；

3.员工死亡或丧失民事行为能力。

2.5竞业限制的违反：员工违反竞业限制协议的，应向公司支付违约金，违约金为竞业限制补偿总额的__倍。

第三条保密条款

3.1保密信息的范围：本单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他秘密信息。

3.2保密信息的保护：员工应采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露。

3.3保密信息的披露限制：员工未经公司书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。

3.4保密信息的违约责任：员工违反保密协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。

第四条违约责任

4.1竞业限制违约责任：员工违反竞业限制协议的，应向公司支付违约金，违约金为竞业限制补偿总额的__倍。

4.2保密信息违约责任：员工违反保密协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。

4.3违约金的计算与支付：违约金应在本合同约定的期限内支付，逾期未支付的，应按日支付违约金总额的__%作为滞纳金。

4.4损害赔偿：员工因违约给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第五条争议解决

5.1争议解决方式：本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2争议解决机构：本合同的争议解决机构为我国__省/市/自治区人民法院。

5.3争议解决程序：争议解决程序应遵循我国相关法律法规的规定。

5.4争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。

第六条合同生效与终止

6.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。

1.合同期限届满；

2.双方协商一致解