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我国女大学生就业难的原因与解决对策

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摘要

在我国高校和就业体制扩大招生下，高校毕业生的择业问题日益凸显，这已成为全社会共同关心的问题。尤其是女大学生在人力资源招聘中的就业问题，我国人才市场压力日益增大，大学生是一个具有特殊性的社会群体，他们的就业将会受到多种因素的影响，尤其是女生，在总体的就业形势不容乐观的情况下，她们要想获得更好的就业，就必须依靠政府的参与、社会和企业的参与。通过对高校女生就业状况的调查，对造成高校女生就业问题的原因和原因进行分析和讨论，有利于进一步深入地理解高校女生就业困难的原因和原因；二是帮助女性学生认识到时代发展需要的特殊需要和特定的需要，从而寻找一个可以使她们更好地利用自身的知识和能力。三是有利于优化女性的人力资源分配，使其在更大程度上发挥其功能，从而对经济和社会的发展起到积极的促进和促进。

关键词：女大学生；就业分析；焦点问题

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目录

TOC\o1-2\h\z\u引言 1

一、研究综述 1

（一）研究背景 1

（二）研究意义 2

（三）国内外研究现状 2

（四）女大学生就业的现实状况 3

二、女大学生就业中所遇到的困难 5

（一）就业条件相当苛刻 5

（二）就业市场存在性别歧视 5

三、女大学生就业