工作与分析诚信和正直.pptVIP

老实与正直〔工作分析〕

——王亚南贺庆兰;;遵纪守法：遵守社会公德和法律标准，遵守公司各项规章制度

信守承诺：承诺过的事情一定要办到

实事求是：老实，不说假话，不为个人利益隐瞒事实或欺骗他人，对人对事公平公正

正直廉政：遇到利益诱惑时能坚持原那么，不凭借职位之便谋取个人私利;诚信正直，有时确实会损害短期收益，但从长期来看，成长性才是一个企业真正需要关注的问题，对于企业来说，老实正直是其在商海中扬帆前进之根本。

也许“野蛮”可以换来快速成长，但通常“野蛮”不具备延续性。

换个说法：伟大是熬出来的，熬要有耐心，熬不是你一个人熬，而是一代人熬。;案例?应聘的时候……

问题一

面试官：假设你发现你的上司的一个工作举措是有违公司规章制度的，你会怎么处理？?

;求职者：首先我会与我的这位上司进行简单的直接沟通，用一种比较好的委婉的方式提出我对他这项举措的困惑，向他确认是不是由于我自己有什么认识上或经验上的缺乏，而导致我对这项举措认识上有偏差。当我确定这并不是一个误会，不是我认识上的偏差时，我会明确指出他的做法与公司的规章制度是有冲突的，并给出自己的建议。如果上司坚持违背企业原那么，违反企业的规章制度，我会进一步与更高层领导沟通。?

;面试官：你不会担忧你的上司会因为这件事而对你有看法吗？?

求职者：我认为自己这样并没有做错。这是一个员工诚信的问题，我作为企业的一员就有必要坚持维护企业的利益和规章制度。在这样的情况下，我应该坚持正确的事而非看似正确的人，否那么就是有违我的职业道德。?

;在大学里，对于学生们;THEEND谢谢欣赏