聘期和合同续签规定.docx

聘期和合同续签规定

合同书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

联系方式：（联系方式）

乙方：（员工姓名）

地址：（员工地址）

联系方式：（联系方式）

鉴于甲方需要聘用乙方，并为确保双方权益，在甲乙双方协商一致的基础上，达成以下合同：

第一条聘期

1.1乙方将受雇于甲方，双方共同确定乙方的聘期为从（日期）起至（日期）为止。

1.2在聘期届满前，任何一方均可提前（天数）以书面形式通知对方其意向，若未提前通知，则该聘期将自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方将按照公司的安排和要求，负责完成（具体工作内容）等相关任务。

2.2乙方应单独完成工作，并保守甲方的商业秘密及其他敏感信息。

第三条工资和福利待遇

3.1甲方将向乙方支付的薪资是（具体金额），该金额按月支付，于每月（日期）前支付至乙方指定的银行账户。

3.2乙方享有公司提供的相关福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。

第四条工作时间和休假

4.1乙方每周的工作时间为（具体工作时间段），每天工作（小时数）。

4.2乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方在公司服务的年限来确定。

4.3乙方享有法定节假日休假。

第五条合同续签

5.1聘期届满前，甲方将对乙方的工作情况进行评估，若乙方工作表现良好且符合甲方继续聘用的要求，则甲方将与乙方协商续签合同。

5.2续签合同的期限、工资以及其他相关事宜将另行商议并以书面形式记录。

第六条合同解除

6.1在聘期内，若双方一方提前（天数）以书面形式通知对方解除合同，解除通知应在（日期）前送达对方。

6.2在无解除合同的情况下，若乙方出现下列情况之一，甲方有权解除合同：

a.乙方违反合同规定，且经甲方书面通知后未改正；

b.乙方严重失职或故意违反公司的规章制度；

c.乙方经常性旷工或迟到早退；

d.乙方因故不能履行合同约定的工作内容。

第七条争议解决

7.1对于因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

8.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，并自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜由双方协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

（公司盖章）（员工签名）

日期：日期：