年假和带薪休假.docxVIP

年假和带薪休假

合同书：年假和带薪休假协议

一、双方当事人

甲方：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

职务：【法定代表人职务】

电话：【公司联系电话】

乙方：【员工姓名】

地址：【员工地址】

身份证号码：【员工身份证号码】

电话：【员工联系电话】

二、背景与目的

甲方与乙方就乙方享受年假和带薪休假事宜达成如下协议：

三、年假安排

1.乙方在连续工作满一年后享受有薪年假；

2.年假按照乙方在甲方工作时间的长短进行累计，具体计算方式为每满一年增加一定的年假天数；

3.乙方可根据个人意愿选择年假的使用时间，但需提前提出书面申请，并征得甲方同意；

4.年假的具体使用事宜需提前与甲方协商确定，各方予以共同签署确认；

5.乙方在享受年假期间，除非出现特殊情况，不得在甲方以外从事任何与工作相关的活动。

四、带薪休假安排

1.乙方在连续工作满一年后享受带薪休假；

2.带薪休假分为病假和事假，具体使用时长和限制由甲方根据《劳动法》和公司规定进行规范；

3.乙方请假需提前向甲方提出书面申请，并征得甲方同意；

4.病假可由医生提供相关医疗证明，事假需提供相关凭证；

5.乙方在请假期间保留其原有工资福利待遇，并且有责任提前安排工作交接；

6.甲方有权拒绝乙方的休假申请，在此情况下，甲方应提前通知乙方并提出合理的解释。

五、未尽事项

本协议未尽事宜由双方协商，一致认可后附加本协议的附件，作为协议的补充。

六、协议的生效与期限

1.本协议自双方签字之日起生效；

2.本协议以书面形式作出变更或终止。

七、争议解决

如因执行本协议发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向所在地法院提起诉讼。

八、法律适用

本协议的解释和适用，适用中华人民共和国法律。

九、附则

本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：日期：年月日

乙方（签字）：日期：年月日