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面临困境时的员工支援措施
协议书
甲方：（公司名称）
地址：
联系人：
电话：
传真：
乙方：（员工姓名）
地址：
电话：
身份证号码：
鉴于甲方与乙方所签署的劳动合同，为保障乙方在工作过程中遇到困境能够得到适当的支援和帮助，双方达成以下协议：
第一条支援目的
本协议的目的是为了确保乙方在面临困境时能够得到甲方的关怀和帮助。困境包括但不限于突发的个人危机、身体健康问题、家庭突发事件等情况。
第二条支援内容
1.甲方将提供乙方所需的咨询和支持服务，包括心理咨询、法律咨询、职业规划等方面的帮助。
2.甲方将根据乙方的具体情况，协助其解决实际困难，如提供临时住所、食品救助等。
3.甲方将积极配合乙方向有关部门申请相应的援助措施，如医疗救助、社会救助等。
第三条提供渠道
乙方在遇到困境时，可以通过以下渠道向甲方寻求支援：
1.直接联系甲方指定的联系人（电话、邮件等）。
2.向甲方指定的部门提交书面申请。
第四条保密义务
双方同意对本协议的内容及乙方在面临困境过程中提供的相关资料予以保密，不得将其透露给任何第三方。
第五条协议生效和终止
1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方就职期间。
2.如本协议有效期届满，且双方无异议，可协商延长协议的有效期。
第六条争议解决
本协议的订立、解释和履行适用中华人民共和国法律。如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
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