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房地产经纪劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_________________________________

统一社会信用代码/营业执照注册号：_________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_____________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_________________________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的房地产经纪公司，需要招聘专业的房地产经纪人员。乙方愿意接受甲方的聘用，担任房地产经纪职位。经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本劳动合同。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任房地产经纪岗位，从事以下工作内容：

（1）房地产信息收集与分析；

（2）客户关系建立与维护；

（3）房地产交易的促成与执行；

（4）甲方安排的其他相关工作。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他工作场所。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第五条劳动报酬

5.1甲方按照以下方式支付乙方工资：

（1）基本工资：每月人民币_______元；

（2）业绩提成：按照乙方促成交易金额的_______%计算；

（3）其他福利：根据甲方薪酬福利制度执行。

第六条社会保险与公积金

6.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第八条劳动纪律与职业道德

8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。

第九条合同的变更、续订与解除

9.1合同期限内，因客观情况发生重大变化，经双方协商一致，可以变更合同相关内容。

9.2合同期满，双方可协商续订劳动合同。

9.3双方可依据《中华人民共和国劳动法》规定解除劳动合同。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条培训与发展

11.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的业务能力。

第十二条知识产权

12.1乙方在劳动合同期限内因工作产生的知识产权归甲方所有。

第十三条争议解决

13.1双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订补充协议。

第十五条合同生效

15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

授权代表签字：___________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

（以上内容为劳动合同的前半部分，正文结束。）

第十六条保密条款

16.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或用于其他商业用途。

第十七条竞业限制

17.1乙方在任职期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的企业内任职或提供服务。

第十八条劳动纪律

18.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。

第十九条考核与晋升

19.1甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行晋升或调整工作岗位。

第二十条劳动条件的改善

20.1甲方应不断改善劳动条件和工作环境，保障乙方的职业健康。

第二十一条劳动合同的解除与终止

21.1双方应依法解除或终止劳动合同，任何一方提出解除或终止合同，应提前通知对方。

第二十二条经济补偿

22.1如因甲方原因解除劳动合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

第二十三条合同的解释

23.1本合同的解释权归甲方所有，对合同条款的理解发生争议时，甲方拥有最终解