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年度营业组最重要的十件大事
1、
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年度营业组最棒的生活照
目录
目录年度度营业组经营计划
第一部分第二部分第三部分第四部分第五部分第六部分
年度经营检视与总结年度经营目标
年度经营计划
年度开门红规划
年度经营计划反馈
年度经营计划季度检视
1
第一部分年度经营检视与总结
一、年度经营检视
1、经营指标检视
年度
项目
1-9月达成预估全年
个人月均收入
直接
整体
增员
主管个
主管个人
FYP
达成
入围钻石总月数
组员人均收入(不含主管)
年末/季末
人力
人力
一季度——
营业组二季度——
营业组
FYP三季度——
四季度预估——
合计——
2
2、营业组年度经营管理
训练辅导
日常管理
1-9月小组绩效管理
否
否否否次
1.是否定期诊断组员的问题所在□是□
2.是否对每一个组员制定一对一辅导计划□是□
3.是否按组早会行事历召开组早会□是□
4.每月平均陪同拜访次,对新人平均陪同次,对老人平均陪同
5.是否每月进行双产品(大小福)早会训练□是□否
6.是否每月做到在衔接班上对新人进行一对一辅导□是□
7.主管及下属是否全情投入按时参加公司各项培训□是□
8.是否通过大小福训练手册对辅导效果进行评估□是
1.业务人员(含主管)是否做到当天填写大小福训练手册□是
2.是否每周检查组员的大小福训练手册并批阅□是
3.是否每周检查组员综合金融服务手册并签署检查辅导意见□是
4.是否每天督导组员按时参加早夕会□是□
5.组员日常礼仪着装是否规范□是□
1、截止9月底钻石会员人数:人,预计12月钻石会员人数
2、截止9月底钻石营业组持续月数:月
3、截止三季度标准人力:人,预计四季度标准人力:
4、分公司荣耀论坛入围人数:人
5、其它荣誉:
否
否
□否□否□否□否
否否人
人
3
二、经营总结
1、主管个人
总结项目
优点:1.
2.
个
个人销售活动总结
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