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药店用工合同_药店用工合同范本

药店用工合同_药店用工合同范本

药店需要很多店员辅助，那么签订药店用工合同时需要注意什么

呢?以下是在为大家整理的药店用工合同范文，感谢您的欣赏。

药店用工合同范文篇一

用工单位：(以下简称甲方)

被聘用人：(以下简称乙方)

经甲乙双方协商，愿意确立劳动关系，为确保甲乙双方的合法权

利和义务，特订立本合同，以供双方共同履行。

一、工作地方及期限：甲方同意聘任乙方为始兴县药店营业员，

时间一年，从二0年月日至二0年月日止。

二、工作时间及工资待遇和权利义务

1、乙方每月工作上班天，每月休息天，每月基本工资元，实

行工后工资制(次月发放)。

2、甲方根据市场变化及业务需要，采取促销提成奖励活动，按

月提取相应的产品销售奖给乙方，采取能者多劳，上不封顶，下不设

限的奖励模式(无上岗证和健康证明除外)。

3、乙方必须持上岗证和身体健康证明上班。未取得上岗证明和

健康证者，视为临时工，待遇另订。

4、甲方根据工作需要，国家规定公休假日和法定假日需上班时

发给加班工资。(按国家规定)

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5、乙方根据自己的经济状况应参加社会保障和医疗保险，不愿

买社保及医保者，甲方有权终止合同。

6、乙方应忠于职守，提高工作自觉性和综合工作能力，遵章守

法，细心服务，尽量避免药事纠纷的发生，如发生药事纠纷，责任应

属乙方负责的，应由乙方负责赔偿。

7、甲方年终时根据乙方的业绩贡献、工作能力等情况一次性奖

励给乙方(犯错者除外)。

三、终止和变更合同。

1、乙方如需解除劳动合同，须提前30天通知甲方。

2、甲方需在合同期内解除合约，按国家规定补偿工资给乙方。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

五、以上协议外如有特殊情况，则由双方协商解决。

咀方代表签名：乙方代表签名：

年月日：

药店用工合同范文篇二

咀方：

乙方：(受聘人员)

按照《药品经营质量管理规范》及其实施细则的要求，我药店聘

请刘琨同志为营业员，其主要职责是：

1.认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》中的规

定，按药品性能或剂型分类陈列。

2.正确介绍药品性能、用途、用法剂量、禁忌和注意事项。

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3.问病用药，防止事故发生。

4.陈列药品的存放，必须按照药品的性能注意避光、防潮。

5.对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录。聘用期暂定为

一年，聘用期工资待定，经营一定时间后，根据经济效益情况再定。

以上合同一式二份，经双方签字后生效。

咀方(签字)

乙方(签字)

年月日：

药店用工合同范文篇三

咀方：

乙方：

咀乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履

行，不得违反。

一、合同期限：

本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日

止。

二、工作条件、双方的义务

咀方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、

劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，

保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强

业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工

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作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问

题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。

三、工作内容

1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位

工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临

时性工作。

2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。

四、劳动报酬：

(一)、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核

的工资制