某咨询新丰化纤项目组分厂厂长职位说明书.pdfVIP

职务说明书

岗位名称分厂厂长岗位编号0616

所在部门FDY分厂岗位定员1人

直接上级生产总监职系

直接下级主管、工艺工程师工资等级

所辖人员83人岗位分析日期2003/12/11

本职：完成公司下达的生产作业方案,完善各项专业管理,不断的降低生产本钱,生产出优质、低耗的产品。

职责与工作任务：

职责表述：完成公司下达的生产作业方案工作时间百分比：10

职与销售部协调并参与生产作业方案的编制

责工作

一组织并落实生产作业方案

任务

职责表述：完成分厂的各项专业管理工作时间百分比：30

职制定和完善分厂的生产、工艺、设备、质量、平安及现场的文明卫生等项专业管理制度

责工作

二组织和落实各项专业管理制度

任务

监督、检查执行情况并予以考核

职责表述：实施本钱控制与管理工作时间百分比：25

职制定分厂本钱控制与管理的目标和方案

责工作

三任务将目标分解到各工段、班组及个人,并纳入考核

检查本钱管理的效果并兑现考核

职责表述：考核与鼓励工作时间百分比：20

职建立和完善分厂各级员工的绩效评估体系

责工作

四任务建立和完善分厂的考核与鼓励机制

依据员工月度、季度、年度的工作业绩,实施奖惩

职责表述：新产品开发、技术改造与革新工作时间百分比：5

职实施市场调研,申报新产品开发工程和方案,上级批准后组织落实

责工作

五任务编制工艺和设备技改方案,上级批准后组织落实

协助销售部进行新产品的市场销售与开拓

职职责表述：营建企业文化工作时间百分比：5

责依据企业的经营理念和战略目标,围绕营建企业文化制定阶段性目标和相应的方案

六工作

组织、落实该项方案并使之融入到具体的管理活动中

任务

职责

职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5

七

权力：

1、分厂内人事任免权

2、分厂内工资、奖金分配权

工作协作关系：

内部协调关系分厂内各工段、各班组

外部协调关系公司各职能部门

任职资格：

教育水平大学本科

专业化纤、化工相关专业

培训经历接受化纤生产工艺、企业生产管理知识培训

经验化纤工作经验5年以上,管理工作3年以上

熟悉涤纶FDY长丝生产工艺和设备,具备较丰富的生产管理经验、了解聚酯、纺织、印

知识

染加工及相关专业外语知识

技能技巧能熟练使用office办公软件,有一定的组织、协调、管理能力

其它：

使用工具设备一般办公自动化设备

工作环境车间尘