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干部选拔任用工作四项监督制度

主要内容自我测试题参考答案

一、填空题

1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事

求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。

2．在党政领导干部选拔任用工作XX评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度

明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有

责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部的责任。

3．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引

咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职

务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，

按照影响期长的规定执行。

4．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了12种应

当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事

项有5种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有7种。

5．地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作

情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的XX

评议。

6．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔

使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履

行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

二、选择题（请将所选项目对应的字母填在_____上）

1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部

责任的是：A、B、C、D、E、F。

A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的

B．临时动议决定干部任免的

C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定

的

D．突击提拔、调整干部的

E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的

F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

G．在发生突发重大自然灾害、群体性事件与其他紧急情况下，不按《干部任用

条例》规定的程序讨论决定干部任用的

2．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的

是：A、B、C、D、E。

A．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行XX推荐、XX测

评的

B．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）

报告纪检监察机关意见建议的

C．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的

D．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实

以与核实后不按照有关规定作出处理的

E．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见

的

3．下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是：A、B、

D、E、F。

A．更改、伪造XX推荐、XX测评结果的

B．对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如

实报告的

C．不公示考察结果的

D．接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等

财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以与接受考察对象所在单位特殊

接待的

E．不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的

F．按照规定应当回避而