- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
烟草商业跟班学习报告
一、浙江烟草商业的基本概况
浙江常住人口5737万,2018年全省实现GDP5.62万亿元,全省居民人均可支配收
入4.58万元,居全国省区首位。浙江烟草商业系统现有11个市级局、64个县级局,
全省干部员工1.03万人;持证卷烟零售户30.9万户;2018年全省卷烟销量242.5
万箱,排全国商业第7位;人均销量11.7条,居全国前列;卷烟单箱额4.58万元,居
全国第一;税利327.83亿元,居全国第二。2018年共破获国标网络案82起,连续9
年获得“全国卷烟打假特殊贡献奖”。浙江烟草商业系统2015年开始谋划了“131”
战略,即1个新格局:坚持精实管理、坚持转型提升,构建“互联网+浙烟专卖商业”
管理新格局;3个定位:质量效益走在前列、深化改革走在前列、智慧烟草走在前列;
1个总体目标:打造互联互通、共享共赢的一流浙烟,实现转型率先、发展领先。
二、浙江烟草商业的先进经验
1.先进的思维理念
现代企业思维。工作流程清晰,工作职责明确,工作重点突出,真正推行运用质量
管理体系。市场化思维。市场化思维下的精准数据驱动是浙江烟草商业最鲜明的特
征。浙江省局建立并坚持推进了十年的卷烟市场数据收集系统,覆盖了零售户总量的
5%,杭州市局根据库存天数对8%的客户实现了智能供货。互联网思维。以“互联互通、
共享共赢”为目标驱动企业核心竞争力提升,近三年全局工作紧紧围绕三大“互联
网+”模式来推进。一是“互联网+烟草专卖商业”浙江模式。二赴浙江烟草商业跟
班学习报告文/潘剑雄吴柏斌郭兴堃陈舟罗志刚唐文胡建军曹丁智佘广宇2019年3
月18日至29日,根据省局党组安排,由省局专卖处、内管处、销售处、物流处、是
“互联网+营销”新模式。三是“互联网+专卖”新模式。改革创新思维。改革意识
1/5
强烈,全国行业很多工作浙江均走在前列,全国卷烟网建会、APCD工作法、“互联网+
政务服务”先驱,精益物流获等。注重客观实际、尊重市场主体,以用户为中心、以
需求为导向、以数据为驱动、以信息化为手段规范高效地开展工作。
2.科学的管理模式
平台化运营。以浙江烟草商业的专有云的搭建为基础,借助“云大物移智”等互
联网新技术作为创新应用的支撑,建立浙江烟草商业经营管理平台,打通农工商零消
提供链各环节壁垒,构建了农工商零消一体化的商业平台。数据化驱动。坚持以数据
为核心和焦点,打造数据型企业,组建专业化数据管理团队,加快各类业务数据、管理
数据的集中沉淀和统一管理。建立数据采集、应用、管理、评价标准,为数据驱动决
策管控提供全方位支持。改经验营销为数据营销,卷烟购销基本实现依靠数据决策。
一体化管理。注重全局的总体规划和顶层设计,业务部门和信息部门在建设过程中分
工明确、相互配合,信息部门不仅负责技术架构、基础环境、网络安全等环节,更站
在总体信息化架构基础上考虑数据交互、系统集成、需求响应等问题,使得部门边界
得以打破,信息孤岛不再出现。
3.高效的运行体系
实用的业务管理架构。浙江全省有专卖人员3000人,每个市县局均设置了稽查大
队和专卖管理所,还有专门的情报分析大队。专卖管理所市管员与市场服务分部客户
经理一一对应,分工明确。各市局设置有质量检测分站,县局设有检测小组,可快速授
权检测烟草专卖品质量。浙江省局物流处共6人,互为AB角,每个物流中心拥有专业
强大的维保队伍。在全省信息条线组建IT管理、技术支撑和业务服务3大类12个
专业化工作组,将省、市、县信息人才进行整合,统一调配协作。务实的分层对标考
核。浙江省局每年把64个县局(分公司)分为四组进行考核。市局专卖部门也建立
相应专卖队所分层考核管理办法,打破地区边界、搭建一体化平台、分层分类对标,
2/5
将中心工作压力直接传导至最底层单位。积极高效的队伍建设。通过钉钉软件把全
省系统工作流程固化,实现了工作痕迹化记录和直观展示。通过每季度“走一遍、查
一遍、考一遍、学一遍”检查,实现市县两级全员覆盖考核,实时掌握基层单位落实
省局工作部署情况。通过定期开展“营销大讲堂”,让基层一线人员登台授课。
三、对湖南烟草的启示与借鉴
1.关于思想观念
我们要学习浙江烟草敢想敢
文档评论(0)