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幼儿园园长聘用协议书格式2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用职位与职责

3.1聘用职位

3.2职责与权限

4.聘用期限与工作地点

4.1聘用期限

4.2工作地点

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.绩效考核与评价

7.1绩效考核方式

7.2评价标准与程序

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.2赔偿标准与程序

9.保密与竞业限制

9.1保密条款

9.2竞业限制条款

10.争议解决与法律适用

10.1争议解决方式

10.2法律适用

11.合同生效与解除

11.1合同生效

11.2合同解除条件与程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.附件

13.1附件一

13.2附件二

14.合同签署与见证

14.1签署日期

14.2见证人信息

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“聘用方”指幼儿园；

（2）“被聘用方”指受聘担任园长的人员；

（3）“合同”指本幼儿园园长聘用协议书；

（4）“园长”指被聘用方担任的职务；

（5）“工作地点”指聘用方所属幼儿园的具体地址；

（6）“薪酬”指被聘用方按照本合同规定应得的工资、奖金等收入；

（7）“福利”指被聘用方按照本合同规定应享受的社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

1.2解释

本合同的解释权归聘用方所有。如对本合同内容有异议，双方应友好协商解决。

第二条聘用双方信息

2.1聘用方信息

名称：[幼儿园名称]

地址：[幼儿园地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2被聘用方信息

姓名：[被聘用方姓名]

身份证号码：[被聘用方身份证号码]

联系电话：[被聘用方联系电话]

第三条聘用职位与职责

3.1聘用职位

被聘用方被聘用为幼儿园园长。

3.2职责与权限

（1）负责幼儿园的全面管理工作；

（2）制定幼儿园的发展规划、规章制度；

（3）负责幼儿园的师资队伍建设、教学管理；

（4）负责幼儿园的财务管理、物资采购；

（5）负责幼儿园的安全管理、环境卫生；

（6）执行聘用方的决定，维护幼儿园的合法权益；

（7）其他聘用方委托的职责。

第四条聘用期限与工作地点

4.1聘用期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为[聘用期限]年。

4.2工作地点

被聘用方应在聘用期间在[工作地点]履行职务。

第五条薪酬与福利

5.1薪酬结构

被聘用方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。

5.2福利待遇

被聘用方应享受国家规定的各项社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间

被聘用方每周工作[工作日]天，每日工作[工作时间]小时。

6.2休息休假

被聘用方应按照国家规定和聘用方的安排享受休息休假。

第七条绩效考核与评价

7.1绩效考核方式

聘用方将对被聘用方的工作绩效进行定期考核，考核方式包括但不限于：工作完成情况、工作质量、团队合作、创新能力等。

7.2评价标准与程序

（1）评价标准：根据岗位要求和工作目标设定评价指标，明确各项指标的权重和评分标准；

（2）评价程序：聘用方成立绩效考核小组，定期对被聘用方进行考核，考核结果作为被聘用方薪酬、晋升、奖惩等依据。

第八条违约责任与赔偿

8.1违约情形

（1）被聘用方未履行合同约定的职责，影响幼儿园正常运营；

（2）被聘用方违反国家法律法规，损害幼儿园利益；

（3）被聘用方违反合同约定的保密义务，泄露幼儿园商业秘密；

（4）聘用方未按时支付被聘用方薪酬；

（5）聘用方未提供合同约定的福利待遇。

8.2赔偿标准与程序

（1）如被聘用方违约，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]；

（2）如聘用方违约，被聘用方有权要求聘用方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]；

（3）违约金应在合同解除之日起[支付期限]内一次性支付；

（4）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；

（5）双方应友好协商解决违约事宜，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

第九条保密与竞业限制

9.1保密条款

被聘用方在本合同有效期内及合同终止后[保密期限]年内，未经聘用方书面同意，不得泄露聘用方的商业秘密、技术秘密等。

9.2竞业限制条款

（1）被聘用方在合同期内及合同终止后[竞业限制期限]年内，不得在聘用方所属行业或与聘用方有竞争关系的其他单位任职或兼职；

（2）如被聘用方违反竞业限制条款，聘用方有权要求被聘用方支付违约金，违约金金额