实习生工作计划(共3篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

实习生工作方案〔共3篇〕

第1篇:实习生工作方案

白姐:

您好!来公司实习已经有快一个月了,时间虽然不长,但

是从我个人角度来讲,在思想上似乎已经经历了很屡次反复的

琢磨、修正和重新定位。

上周五下午我看了两位就要通过转正的PLC工作部员工的

工作报告,触动了我写下今天的这份文稿,其中小杨写道:

“在这几个月里,无论是工作还是生活上,……,因为对工作

目的的不明确,所以在工作上存在一些失误,因为工作分工的

不明确,所以对工作很迷茫,不知道终究做什么,加上工作比

拟辛苦,所以工作态度不太认真,缺少了开场的那种责任

感。……”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉出奇的相似,

所以假如我不想碌碌无为的混下去,想要做出点成绩来,我就

必须好好方案一下。同时也是想做一些工作,以此来尽量防止

今年4月份新员工到公司以后还会出现同类问题。

通过跟您的屡次详谈和我自己长时间的考虑,同时也为了

可以更好的发挥我个人的兴趣、爱好、特长,我想初步做出以

下的一些20xx年工作方案和职责定位。

第1页共6页

总的来讲,工作岗位还是定在总经理工作部,同时工作方

向可以包含以下几个方面,同时也是我20xx年的工作目的:

1、人力资:主要是员工招聘、培训,以及企业文化建

立方面的局部工作,同时也可以兼顾一些别的相关工作

2、行政管理:在这方面我有很多东西要学习,这也是

我选择做行政工作的原因之一,我会先从行政管理的理论上学

习,明确行政管理的工作范围、目的、职责等等,然后再跟您

学习、请教

4、建立自己的网页,可以是总经理工作部的工作网站,

也可以是我的个人网站,这是受您上次跟我讲的做筹划的启

发,这项工作将跟任务3联络在一起。目前存在的问题是抽出

时间来页设计和制作,详细操作我将做好方案

5、建立一个公司的书库。这一点我问过小罗,公司的藏

书实在是太少了,想要学点东西都没有资料,每年公司都有专

款用于买书,但是使用不到位,关键是没有周详的方案和专人

催促,所以我想在明年新人入司之前建立一个较目前更好一些

的书库,包括管理类当然主要是技术类的,象我们要学的书籍

就可以包括office20xx系列,网页制作三剑客等等。筹建方

式我建议我们可以采取两种渠道,一种是公司出钱;另外一种

是号召全公司员工捐书,我想我们公司大局部员工都是名牌大

学毕业,本科以上,手头没人肯定都会有很多藏书,有相当一

第2页共6页

局部其实作为个人都不会再看的了,比方以前的教科书等等,

但是作为别人可能就刚好需要,因为没看过,同理,每人都捐

一点,自然就多起来了。这里不光是节约钱的事,同时也是培

养员工想公司所想,急公司所急,以实际行动回报公司的时

机,这个活动一开展,也可以成为今年企业文化的一局部。当

然相应的还有奖励政策,这又跟员工考评联络起来了。这些东

西都应该上网的。

以上,都是我的一些想法,可能有相对的片面性,甚至无

法实现,但是我仅仅想为自己定下一些目的,让工作更有劲

头,否那么就松懈下来了。

匆此先复,余容后禀。还望批评、指正

第2篇:实习生工作方案

这一周的主旋律是:主动出击

这些天一直都领导引导着我去工作,从下一周开场我要每

一天主动地去工作,细心地观察身边的事,关心身边的人。

主要方案有:

1.整理晨会记录晨会纪要〔8:10-8:25〕

2.工作技能的学习:〔1〕招聘:把未记熟的岗位职责进

展背诵,把领导之前给我的招聘资料上的初级岗位评测以及问

答进展背诵〔每天10分钟〕,然后进展简历的挑选〔两个小

时〕〔2〕培训:根据领导交给我的方法,在培训新员工的时

第3页共6页

候我会试着去运用。〔每天30分钟帮助其他同事培训进步〕

(3)绩效考核:通过每天对同事的观察,要明晰同事的岗位职

责,观察同事的工作方法,以及工作的完成情况〔随时〕

3.应用文写作:每天下午3:30钟开场进展应用文写作的

书写,整理一天的工作,反思自己的缺乏,在下一次再做类似

工作的时候要及时改正。

4.关心身边的人〔随时

文档评论(0)

187****8198 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档