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中山新劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本情况

2.1用人单位基本情况

2.2劳动者基本情况

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同期限起始与终止时间

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2业绩奖金

6.3其他津贴与补贴

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同的变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同的终止与续签

11.1合同终止

11.2合同续签

12.合同的其他条款

12.1保密条款

12.2通知与送达

12.3不可抗力

12.4其他约定

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：绩效考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.合同生效与解释

14.1合同生效

14.2合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.1.2本合同适用于用人单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于用人单位从事经营活动的各类劳动者。

1.2.2本合同不适用于法律法规另有规定的特殊工种和岗位。

2.双方基本情况

2.1用人单位基本情况

2.1.1用人单位名称：____________________

2.1.2用人单位地址：____________________

2.1.3法定代表人：____________________

2.2劳动者基本情况

2.2.1劳动者姓名：____________________

2.2.2劳动者性别：____________________

2.2.3劳动者身份证号码：____________________

2.2.4劳动者联系电话：____________________

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

3.1.1本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同期限起始与终止时间

3.2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.1.1劳动者应按照用人单位的要求，完成下列工作内容：

a.执行用人单位的规章制度；

b.履行岗位职责；

c.参加单位组织的培训、学习等活动。

4.2工作地点

4.2.1劳动者工作地点为：____________________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1劳动者实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假

5.2.1劳动者享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.1.1劳动者基本工资为：人民币____元/月。

6.2业绩奖金

6.2.1劳动者根据岗位和绩效，享有年度业绩奖金，奖金发放标准详见附件二。

6.3其他津贴与补贴

6.3.1劳动者享有国家规定的社会保险及住房公积金等津贴与补贴。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.1.1用人单位依法为劳动者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

a.依法参加社会保险；

b.享受国家规定的带薪年休假；

c.享有国家规定的其他福利待遇。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.1.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障劳动者在工作中的安全与健康。

8.1.2用人单位应定期对工作场所进行安全检查，确保劳动安全。

8.2职业健康

8.2.1用人单位应按规定组织劳动者进行职业健康检查，保障劳动者的职业健康。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.1.1劳动者违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

9.1.2用