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劳动安全卫生专项集体合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动安全卫生事项进行友好协商，达成如下专项集体合同：

一、合同目的

为保障乙方在甲方工作过程中的劳动安全卫生，明确甲乙双方的安全卫生责任，预防和减少劳动安全卫生事故，保护乙方合法权益，促进甲方稳定发展。

二、劳动安全卫生责任

1.甲方责任

（1）建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

（2）保证生产设施、设备符合安全要求，并对其进行定期维护和检查。

（3）为乙方提供必要的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

（4）对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

（5）负责为乙方缴纳工伤保险费及其他相关费用。

2.乙方责任

（1）遵守甲方的劳动安全卫生制度，严格按照操作规程进行工作。

（2）正确使用劳动保护用品，维护生产设施、设备的完好与安全。

（3）积极参加甲方组织的劳动安全卫生教育培训。

（4）及时报告劳动安全卫生事故隐患，积极配合甲方处理事故。

三、劳动安全卫生措施

1.甲方应根据工作岗位的需要，为乙方提供相应的安全措施。如制定操作规程、配备安全防护设施等。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动环境和工作条件。

3.甲方应对生产设施、设备进行定期维护和检查，确保乙方的劳动安全卫生。

4.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作，防止因个人原因导致的安全事故。

四、事故处理与处罚

1.如发生劳动安全卫生事故，甲方应立即组织抢救，并及时向有关部门报告。

2.乙方在事故发生后应积极配合甲方进行事故调查和处理。

3.对于违反劳动安全卫生规定的乙方，甲方有权按照有关规定进行处理。对于情节严重者，甲方有权解除劳动合同。

五、监督检查与考核评估

1.甲乙双方应定期对劳动安全卫生工作进行监督检查，确保本合同得到有效执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工代表）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关法律法规的规定，为了明确双方的安全卫生工作职责、权利和义务，维护双方的合法权益，保障员工的安全健康，促进企业的和谐发展，甲乙双方经过友好协商，签订本劳动安全卫生专项集体合同。

第一章总则

一、本合同旨在明确甲乙双方在安全卫生工作中的合作与配合，共同构建安全卫生的工作环境。

二、甲方应依法履行用人单位的安全卫生责任，为乙方提供安全卫生的工作环境和条件。乙方应遵守甲方的安全卫生规章制度，按照岗位操作规范进行工作。

第二章安全卫生工作责任制

一、甲方应设立安全生产管理机构，健全安全生产责任制，制定完善的安全卫生制度和操作规程。定期对安全卫生工作进行自查与整改。甲方应定期进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。

二、乙方应积极参与甲方的安全卫生工作，遵守安全卫生规章制度和操作规程。发现安全隐患应及时报告甲方，共同采取措施予以消除。乙方应爱护并正确使用安全卫生设施和设备。

第三章劳动安全卫生条件

一、甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，采取有效的措施控制职业病危害因素。定期进行职业病危害因素检测与评价，建立职业病防治档案。

二、甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，教育乙方正确佩戴和使用。

三、甲方应保障工作场所的安全，配置必要的安全设施和设备。对可能发生事故的部位，应设立明显的警示标志并采取预防措施。

第四章安全教育与培训

一、甲方应对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解安全卫生规章制度和操作规程，掌握岗位操作技能和安全防护知识。

二、乙方应参加甲方组织的安全教育和培训活动，提高自身安全意识和技能水平。乙方变更工作岗位或工作内容时，应接受相应的安全教育和培训。

第五章安全事故处理与应急救援

一、甲方应制定安全事故应急预案，建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备。定期进行应急救援演练，提高应急救援能力。

二、发生安全事故时，甲乙双方应积极组织抢险救援，妥善处理事故善后事宜。甲方应及时向有关部门报告