原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
1
合同编号：HF/LBY/09///
劳动合同书
甲方：北京宏福建工集团有限公司
乙方：
签订日期：年月日
2
劳动合同书
甲方（用人单位）：北京宏福建工集团有限公司
法定地址：北京市昌平区宏福创业园1#宏福大厦
法定代表人：黄福水
授权代理人：张英保公司电话：010乙方（劳动者）：姓名：性别：民族：
家庭详细住址：
邮政编码：
身份证号码：
出生日期：年月日
直系亲属姓名：
与乙方关系：
身份证号码：联系电话：
根据甲方与利比亚HIB（简称）签订的5000套住房建设合同书，甲方在中国国内招聘技术熟练的各工种工人到利比亚参加工程建设施工。在乙方自愿、家属同意的前提下，乙方愿意受甲方的聘用，参加北京宏福建工集团有限公司利比亚5000套住房项目的施工。为此，甲乙双方经协商一致，订立劳动合同。条款如下：
一、工作地点和工作内容
1、乙方工作地点为甲方在利比亚住宅项目施工所在地（具体地址为：利比亚盖尔扬市）担任岗位（工种）工作。
2、如果乙方不能胜任岗位工作，达不到合同约定工种技术考核标准和熟练工种应知应会条件，或不能完成规定的工作量及质量标准，甲方有权将乙方降级或降为壮工使用，工资报酬计算标准也做相应的降级调整。
二、合同期限和续约
1、本合同约定乙方的工作期限为24个月，起始日期自出境之日起计算，至乙方回国入境之日止。甲方对乙方试用期为2个月。在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。
3
2、由于工程进度的需要，甲方有权适当延长或缩短合同期限。
3、合同期满后，甲方安排乙方返回国内。
4、合同期满后，经双方同意可续签合同。
三、工时与加班：
1、工时：采用国外工作惯例，有效工时（开始工作到结束工作，不含中午吃饭时间）每天10小时（正常8小时+加班2小时）。
2、每周工作七天。第六、第七个工作日的工资按加班工资计算。
3、加班：乙方超出10小时以外的加班，须经甲方书面批准。
四、工资标准
1、乙方在甲方利比亚工程项目工作，工资以计日/计时方式结算，见下表。
工人计日/计时工资标准明细表(人民币元)
工种级别
分项
工资计算
备注
高级技工
普通小时正常工资
12
普通小时加班工资
18
普通10小时日工资
132
每周第六、七天加班小时工资
24
每周第六、七天10小时工资
240
平均日工资（参考）
162.9
平均月工资（按每月30天每天10小时计，参考）
4887
中级技工
普通小时正常工资
11
普通小时加班工资
16.5
普通10小时日工资
121
每周第六、七天加班小时工资
22
每周第六、七天10小时工资
220
平均日工资（参考）
149.3
平均月工资（按每月30天每天10小时计，参考）
4479
普通技工
普通小时正常工资
10.5
普通小时加班工资
15.75
普通10小时日工资
115.5
每周第六、七天加班小时工资
21
每周第六、七天10小时工资
210
平均日工资（参考）
142.5
平均月工资（按每月30天每天10小时计，参考）
4275
壮工
普通小时正常工资
10
普通小时加班工资
15
普通10小时日工资
110
每周第六、七天加班小时工资
20
每周第六、七天10小时工资
200
平均日工资（参考）
135.7
平均月工资（按每月30天每天10小时计，参考）
4071
2、具备条件时，甲方将实行以内部承包方式为主，计日方式为辅的工资结算方式，
4
并且双方签订有关的内部承包协议，按内部承包协议约定的工资计算办法计算工资。核心宗旨是：提高工效，多劳多得。
3、乙方执行工种级别工资标准。
4、施工期间，因甲方原因造成现场连续停工，停工超过10天（含10天），甲方将按照实际停工天数支付乙方停工费，停工费为50元人民币/日历天，不再计发日工资。
五、工资支付
每月10日前，按上月考勤甲方向乙方支付工资，扣除乙方应交纳的食宿费后，剩余工资打入乙方在国内的个人账户内。乙方在利比亚工作期间，食宿费由乙方承担，每月2000元，由甲方从乙方当月工资中扣除。
六
文档评论（0）