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教育行业人力资源服务协议

合同编号：__________

甲方（需求方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

乙方（服务方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指委托乙方提供人力资源服务的教育行业机构或个人。

1.2乙方：指专业从事教育行业人力资源服务的机构。

1.3人力资源服务：指甲乙双方约定，乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等相关服务。

1.4服务期限：指甲乙双方约定的人力资源服务期限。

第二章服务内容

2.1乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源服务：

2.1.1人才招聘：乙方负责为甲方招聘符合要求的教育行业人才，包括但不限于教师、教务、行政等岗位。

2.1.2培训与发展：乙方负责为甲方提供员工培训与发展方案，包括课程设计、师资安排、培训实施等。

2.1.3薪酬管理：乙方负责为甲方提供薪酬设计方案，包括薪资结构、奖金制度、福利待遇等。

2.1.4员工关系管理：乙方负责为甲方提供员工关系管理方案，包括劳动法咨询、纠纷处理、员工关怀等。

第三章服务期限与费用

3.1本协议的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2乙方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

3.3甲方应在服务期限开始之日起____日内，向乙方支付服务费用。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务：

4.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务。

4.1.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务信息和需求。

4.1.3甲方应按时支付乙方服务费用。

4.2乙方权利与义务：

4.2.1乙方有权按照约定收取服务费用。

4.2.2乙方应按照甲方需求提供专业、高效的人力资源服务。

4.2.3乙方应对甲方提供的业务信息和需求保密。

第五章违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供人力资源服务，直至甲方支付相应费用。

5.3若乙方未按约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方退还已支付的部分或全部服务费用。

5.4双方应遵守国家相关法律法规，如因法律法规变更导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。

第六章保密与知识产权

6.1保密

6.1.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息、财务信息等，均应予以严格保密。

6.1.2保密期限自本协议签署之日起算，至协议终止或履行完毕之日止，且在协议终止或履行完毕后继续保密期限为____年。

6.1.3未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用对方的保密信息。

6.2知识产权

6.2.1乙方在提供服务过程中所形成的任何知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，均归乙方所有。

6.2.2甲方不得未经乙方同意，以任何方式使用、复制、传播、发布乙方拥有的知识产权。

第七章争议解决

7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，首先应通过友好协商解决。

7.2如果协商不成，任何一方均可将争议提交至____仲裁委员会，按照该委员会届时有效的仲裁规则进行仲裁。

7.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

7.4仲裁费用由败诉方承担，但仲裁委员会另有规定的除外。

第八章一般条款

8.1本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签署。

8.2本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。

8.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用____法律。

8.4双方应遵守国家关于教育行业的相关法律法规，并保证其业务活动合法合规。

第九章通知

9.1双方之间的任何通知和通信，应以书面形式进行，并通过以下方式进行：

9.1.1邮寄：以挂号邮件或特快专递的方式寄送至对方指定的地址。

9.1.2邮件：发送至对方指定的电子邮箱。

9.2通知在邮寄或邮件发送后的第二天视为已送达。

9.3任何一方更改通知地址或联系方式，应提前____天通知对方。

第十章终止与解除

10.1本协议在以下情况下终止：

10.1.1服务期限届满。

10.1.2双方协商一致解除本协议。

10.1.3不可抗力导致本协议无法继续履行。

10.2在本