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游泳馆员工劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作报酬

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

4.4工资调整条件

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息日及节假日安排

5.3休息休假制度

5.4年休假

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3住房补贴

7.员工培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3职称评定

8.纪律与考核

8.1员工行为规范

8.2考核制度

8.3违约责任

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的程序

9.3终止合同的条件

9.4终止合同的程序

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

10.3争议处理期限

11.合同的变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除的程序

12.违约责任

12.1违约责任的承担

12.2违约责任的赔偿标准

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同未尽事宜

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同签署日期

14.3合同份数及保管

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：游泳馆名称

1.1.2乙方：员工姓名

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人/授权代表：姓名，职务

1.2.2乙方本人

1.3联系方式

1.3.1甲方联系方式：电话号码，电子邮箱

1.3.2乙方联系方式：电话号码，电子邮箱

2.合同期限

2.1合同生效日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，可在合同到期前一个月内进行续签。

3.岗位职责

3.1工作岗位：游泳馆救生员

3.2工作内容：

3.2.1负责游泳馆内的安全巡视，及时发现并处理安全隐患；

3.2.2监督游泳者遵守游泳馆的各项规章制度；

3.2.3对游泳者进行安全教育和紧急救护培训；

3.2.4在紧急情况下，进行现场救护和协助救援；

3.3工作地点：游泳馆

3.4工作时间：

3.4.1工作日：上午9:00至下午6:00，每周工作5天；

3.4.2休息日：每周六、日及国家法定节假日。

4.工作报酬

4.1基本工资：每月人民币3000元；

4.2奖金及补贴：根据工作表现及游泳馆经营情况，年终可享受一定比例的奖金及岗位补贴；

4.3工资支付方式及时间：每月1日至5日内，通过银行转账方式支付到乙方指定账户；

4.4工资调整条件：根据物价水平、工资指导线及双方协商一致进行调整。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：参照第三条第3.4款规定；

5.2休息日及节假日安排：参照第三条第3.4款规定；

5.3休息休假制度：乙方享受国家法定年休假及休息日；

5.4年休假：根据工作年限，享有5天年休假。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

6.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等；

6.3住房补贴：根据当地政策，甲方为乙方提供住房补贴。

7.员工培训与发展

7.1培训计划：甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的工作技能培训；

7.2职业发展规划：甲方将根据乙方的工作表现及个人意愿，提供职业发展规划及晋升机会；

7.3职称评定：甲方将按照国家相关标准，为符合条件的乙方评定相应职称。

8.纪律与考核

8.1员工行为规范

8.