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公务员政审的流程经过

为了保证新录用公务员的基本素质,公务员录用规定了,必须

要对拟录用人员进行政审考察,目前公务员政审的方法和程序虽然比

较多样,但绝非流于形式,通常由用人单位人事部门的官员,亲自到

考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案,一般来

说,公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法:

一、考生填写《考生情况登记表》

确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考

生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活

等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容,

便于政审人员考察了解。

二、考察小组对考生进行组织考察

招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门,派两

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人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),

领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。

通过与人交谈,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对

象的意见。

对应届毕业生的考察,要听取所在院校班系、毕业分配办公室

等意见,查看学生档案,还会到考生家庭主要成员的单位或街道,了

解他们的现实表现及历史情况,通过查档,了解社会关系是否清楚。

对社会其他人员的考察,要向考生所在单位、户籍所在地和居

住地派出所、居(村)委会等了解情况,查阅考生档案,并由其所在单

位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人

及家庭成员有无违法犯罪情况,了解清楚有无海外关系,由派出所出

具证明意见。

三、审核考察结果和写出考察报告

考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测

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评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,

再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,

决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天,自公布考

察和政审对象名单之日起计算。

总之,公务员招考的政审考察是严肃规范的,以哪种方式或怎

样来安排政审,由招考单位决定,届时考生只要保持通讯畅通,按要

求配合考察小组做好相关工作,耐心等待考察结果就可以。

特别说明

办理无犯罪记录证明书必须要有人事部门的调查函,没有这

个函,很多派出所是不给开的,有些地方的人事部门不给考生开具这

个函,而派出所没有收到这个函是不给开具,所以很麻烦,这个时候

可以用公司函,以公司的名义开出的函也是可以的。

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