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货运司机劳务合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣货运司机，乙方愿意提供劳务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事货运司机工作。

2.乙方的主要工作职责为：按照甲方的要求，安全、准时地完成货物运输任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。具体休息安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资数额根据甲方的薪酬体系调整。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴等。具体福利待遇由甲方根据实际情况决定。

五、社会保险和工伤保险

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体保险项目和金额按照国家及地方规定执行。

2.在合同期内，如乙方发生工伤事故，甲方负责承担工伤保险责任，并按照国家及地方规定支付工伤保险待遇。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.合同终止后，乙方应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息不再保密为止。

七、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.如因一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

八、争议解决

1.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律约束力。

3.如有其他争议事项，双方可另行协商确定解决方式。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。协商达成的书面协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[司机姓名]

性别：[司机性别]

年龄：[司机年龄]

学历：[司机学历]

驾驶证号码：[司机驾驶证号码]

车辆信息：[车辆信息]

联系电话：[司机联系电话]

#鉴于：

1.甲方因业务需要，需雇佣货运司机，乙方具备相关资格和能力，愿意为甲方提供劳务。

2.双方经友好协商，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

#二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容为驾驶货车，完成甲方指定的运输任务。

2.工作地点为甲方指定的地点。

3.乙方需按照甲方的要求，按时、安全地完成工作任务。

#三、报酬与福利

1.甲方按月向乙方支付工资，具体数额为[工资数额]元。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。

3.乙方在合同期间内享有法定节假日的休息和工资待遇。

4.甲方可根据乙方的表现和工作需要，给予乙方相应的奖金或补贴。

#四、劳动纪律与考核

1.乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退。

2.甲方定