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物流部经理的安全生产职责范文

1.引言

为了确保企业物流部门的安全生产，提高员工的安全意识和安全素质，以及防

范和减少事故的发生，物流部经理作为职能部门的负责人，承担着重要的安全生产

职责。本规章制度旨在明确物流部经理的职责和管理标准，同时为评估和考核物流

部经理的工作表现提供依据。

2.物流部经理的安全生产职责

物流部经理作为职能部门的负责人，应履行以下安全生产职责：

2.1确保员工安全

2.1.1落实安全生产的政策和安全规程，确保员工按照要求参加安全培训，并提

供必要的安全防护设备。2.1.2定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和

安全素质，确保员工遵守安全操作规程，如佩戴安全帽、安全鞋等。2.1.3组织开

展安全生产检查，及时发现和纠正各类安全隐患，确保工作场所的安全环境。

2.2领导事故调查

2.2.1在发生事故后，物流部经理应及时组织事故调查小组进行事故原因的调查

与分析。2.2.2制定并推行事故防范和应急救援预案，提高应对事故的能力。2.2.3

提出改进措施，加强对员工事故追责和惩罚措施，确保类似事故不再发生。

2.3管理安全设备和消防器材

2.3.1负责安全设备和消防器材的选购、维护和更新，确保安全设备和消防器材

的有效性。2.3.2定期组织安全设备和消防器材的演练和检查，确保其正常使用。

2.4建立安全管理制度

2.4.1制定物流部门的安全管理制度，明确员工的安全责任和义务。2.4.2定期

组织安全会议，传达和解释安全规程，为员工提供安全指导。2.4.3监督和检查安

全管理制度的执行情况，及时发现和整改问题。

2.5合规管理供应商和承包商

2.5.1对供应商和承包商进行安全审查，确保其具备相关的安全许可证或证书。

2.5.2在与供应商和承包商的合作中，强调安全标准和要求，确保其遵守安全生产

规定。2.5.3定期跟踪和评估供应商和承包商的安全管理情况，及时处理安全违规

问题。

2.6建立安全报告和统计制度

2.6.1要求员工及时上报事故和安全隐患情况。2.6.2定期编制安全事故和安全

隐患统计报告，分析事故发生的原因和趋势。2.6.3根据统计报告，提出防范和改

进措施，降低事故风险。

3.管理标准和考核标准

为了评估和考核物流部经理的安全生产职责执行情况，将根据以下标准进行评

估：

3.1安全管理制度的建立和执行情况

3.1.1是否制定了物流部门的安全管理制度，并明确员工的安全责任和义务。

3.1.2安全管理制度的执行情况，是否有专人负责监督和检查。3.1.3管理制度的有

效性，是否能有效避免和控制安全事故的发生。

3.2安全培训和教育的开展情况

3.2.1是否定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。3.2.2

培训和教育的内容是否合理，是否满足员工的实际需求。3.2.3培训和教育的效果，

员工是否能够按要求执行安全操作规程。

3.3安全设备和消防器材的管理情况

3.3.1安全设备和消防器材的选购和维护情况，是否能够满足安全生产的需要。

3.3.2定期组织安全设备和消防器材的演练和检查，是否具备良好的使用状态。

3.3.3安全设备和消防器材的更新和更新是否及时。

3.4事故调查和改进措施的处理情况

3.4.1在发生事故后，是否及时组织调查小组进行事故原因的调查与分析。

3.4.2是否制定了事故防范和应急救援预案，提高应对事故的能力。3.4.3是否及时

提出改进措施，加强对员工事故追责和惩罚措施。

3.5合规管理供应商和承包商的情况

3.5.1是否对供应商和承包商进行安全审查，确保其具备相关的安全许可证或证

书。3.5.2在与供应商和承包商的合作中，是否强调安全标准和要求。3.5.3是否

定期跟踪和评估供应商和承包商的安全管理情况，及时处理安全违规问题。

3.6安全报告和统计制度的执行情况

3.6.1是否要求员工及时上报事故和安全隐患情况。3.6.2是否定期编制安全事

故和安全隐患统计报告。3.6.3根据统计报告，是否提出防范和改进措施，降低事

故风险。

以上标准将作为考核物流部经理安全生产职责的依据，通过定期考核和评估，

对物流部经理的工作表现进行评价和奖惩。

4.结语

物流部经理作为职能部门的负责人，承担着重要的安全生产职责。通过明确其