干部考核评价流程.xlsxVIP

干部考核评价管理流程运行图

流程名称 干部考核评价管理流程 流程编号 流程级别 三级 主控部门 人力资源部

（党委组织部）

流程主要节点

流程说明

1.下属单位党委组织部门汇总领导干部的工作目标，分别上交上级党委组织部门。

2.党委组织部门收集审核工作目标，制定考核方案，报公司党委书记/集团党委书记审批。

3.公司党委书记/集团党委书记审批后，公司/集团人力资源部（党委组织部）印发考核通知，做好考前准备工作，并进行多维度考核测评。

4.测评结束后，党委组织部门对领导干部进行个别谈话，起草考核报告，并报公司党委/集团党委审核。

5.公司党委/集团党委审核后，党委组织部门对考核结果反馈，公司党委/集团党委对考核结果运用。

6.委组织部门对考核结果进行整理归档。

对应制度

文件 序号 文件编号 文件名称 发布时间

1 《集团管D1级干部管理补充办法》

2 《集团管干部管理办法》

3 《集团属单位干部综合管理办法》

对应表单 序号 阶段 表单编号 表单名称

1 输入 无 无

2 过程 无 无

3 输出 无 无