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志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
商业补充医疗保险销售方案
一、保险套餐
方案一:特惠保费:800元每人每年
1.中国大陆境内人身意外伤害身故、残疾保障,保额5万
2.员工本人除社保规定自费部分以外的合理门急诊费用90%报销,保额1万元
3.员工本人除社保规定自费部分以外的合理住院费用90%报销,保额5万元
4.员工本人意外医疗、住院费用每次100元免赔,100%报销,保额共5000元
5.每年不限次数报销,无起付线,无日限额
方案二:特惠保费:1050元每人每年
1.中国大陆境内人身意外伤害身故、残疾保障,保额10万
2.员工本人除社保规定自费部分以外的合理门急诊费用100%报销,保额1万元
3.员工本人除社保规定自费部分以外的合理住院费用100%报销,保额5万元
4.员工本人意外医疗、住院费用每次100元免赔,100%报销,保额共5000元
5.女工生育100%报销,保额4000元
6.每年不限次数报销,无起付线,无日限额
方案三:特惠保费:1100元每人每年
1.中国大陆境内人身意外伤害身故、残疾保障,保额20万
2.员工本人除社保规定自费部分以外的合理门急诊费用100%报销,保额1万元
3.员工本人除社保规定自费部分以外的合理住院费用100%报销,保额5万元
4.员工本人意外医疗、住院费用每次100元免赔,100%报销,保额共5000元
5.女性生育保障:100%报销,保额5000元
6.重大疾病:保额5万元
7.意外住院津贴:50元/天,在保险期限内累计保障期限为180天,补贴额度=50元﹡〔每次实际住院天
数-3天〕
8.每年不限次数报销,无起付线,无日限额
方案四:特惠保费:1450元每人每年
1.中国大陆境内人身意外伤害身故、残疾、烧伤保障,保额20万;疾病死亡保额10万元
2.员工本人除社保规定自费部分以外的合理门急诊费用100%报销,保额1万元
3.员工本人除社保规定自费部分以外的合理住院费用100%报销,保额5万元
4.员工本人意外医疗、住院费用每次100元免赔,100%报销,保额共5000元
5.女性生育保障:100%报销,保额8000元
6.重大疾病:保额10万元
7.交通意外保障:保额飞机50万、轮船30万、火车30万、汽车10万
8.住院津贴:50元/天,在保险期限内累计保障期限为180天,补贴额度=50元﹡〔每次实际住院天数-3
天〕
9.每年不限次数报销,无起付线,无日限额
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
二、投保规则
1、以上方案投保人数最低10人;
2、企业投保员工平均年龄须小于等于30岁可执行以上成本;
30岁〔不含〕至35岁〔含〕成本上浮60元/人/年;
35岁〔不含〕至40岁〔含〕成本上浮120元/人/年;
40岁〔不含〕至45岁〔含〕成本上浮280元/人/年;
最高不超过45岁;
3、员工人数20人〔含〕以上方可附加子女险;
4、可单独增加子女险:费用450元/人/年;
员工子女中国大陆境内人身意外伤害身故保额2万元;因疾病在规定的医院进行门急诊
或住院治疗产生的除社保自费部分以外的合理医疗费用50%赔付,保额各1万;
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