2024年班组安全管理的有关制度范文(三篇) .pdfVIP

2024年班组安全管理的有关制度范文

1.安全教育制度

●新工人安全教育：

新进厂工人持行政部门开出的《职工安全教育档案卡》经上级教

育后到班组，班组长应及时对其进行新工上岗前班组级安全教育，教

育时间不少于____学时，教育内容主要有：介绍本班组安全生产情

况、特点，讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程，设备操作安全

事项，班组存在的危险和有害因素，安全防护设施、劳动防护用品(用

具)的正确使用方法，指出要遵守哪些安全生产规章与制度，并指定专

人监护。教育完后，在教育卡上分别由教育者和受教育者签字，由受

教育者将卡片送回行政部门。

●变换工种教育：

变换工种人员持行政部门的《职工安全教育档案卡》到班组后，

组长及时安排对其教育，教育时间不少于____学时，教育内容和教育

后手续与新工相同。

●员工教育：

(1)工伤伤愈上岗，不论歇工时间长短，一律要进行复工安全教

育，教育内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的，要接受哪些教训

等。

(2)离岗三个月的各种情况，回岗后，班长要对其进行收心教育，

重温安全生产纪律、制度、安全操作规程，稳定其安全生产情绪，重

新熟悉环境和设备。

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(1)，(2)两种情况的复工教育，均应先到分厂安技人员处接受教

育质询，再携带《职工安全教育档案卡》到班组进行教育。重伤、急

性中毒(需要进行工伤鉴定办理工伤保险的)应到集团安全办接受教育

和质询。

2.工伤、事故管理制度

发生事故后班组应做到：

●积极保护伤者，保护好事故现场；

●立即派人报告车间和分厂主管领导，并同时报告安技部门。

●如实向事故调查组提供事故情况，事故结案后应组织工人认真

学习事故通报，吸取教训，落实班组的事故防范措施，并做好班组的

事故记录。

●对于未遂工伤等事故也应有分析记录。

3.安全文明生产检查制度

●班组应按公司“班组岗位安全日查登记本”做好每日班前、班

中、班后的安全检查。

●班组设备设施较多并有A、B类危险控制点的应根据需要坚持班

组安全周检或其它专项检查。

4.安全生产奖惩制度

●发现违章行为，每发生一次对责任部门、分厂(车间)、班组正

职或主管领导，扣罚其当月工资____分，责任个人按情节轻重和造成

损失大小，扣罚当月工资____分。

5.危险作业管理制度

●高处作业、禁火区动火、带电作业、有中毒或窒息危险或有易

燃易爆、

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●爆破危险的作业属危险作业，凡危险作业要报告分厂、公司安

技人员(部门兼职安全员)，并填写《危险作业审批单》，经安技人员

审批检查现场安全措施后方可作业，并按审批内容和要求作业，做好

现场监护。

2024年班组安全管理的有关制度范文（二）

可以主要包括以下方面：

1.安全责任制度

①班组安全管理责任书：明确班组负责人对班组安全管理的全面

负责，并做好安全生产的组织、领导和管理工作。

②个人安全责任书：要求班组成员了解和遵守安全管理制度，并

明确每个成员的安全责任。

2.安全培训制度

①入职培训：新员工进入班组时，要进行必要的安全培训，包括

安全知识、操作规程、应急处理等内容。

②定期培训：定期对班组成员进行安全培训，包括安全意识、防

护措施、事故案例分析等，以提高班组成员的安全素质。

3.安全检查制度

①日常检查：班组负责人每天对班组的工作现场进行安全检查，

发现问题及时整改，并做好记录。

②定期检查：安全管理部门对班组进行定期的安全检查，督促班

组认真履行安全管理职责。

4.事故预防与应急预案

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①事故预防：班组要制定详细的事故预防措施，包括隐患排查、

危险源管理、安全操作规程等，确保工作安全有序进行。

②应急预案：针对可能发生的各类事故，班组要制定相应的应急

预案，并进行演练和培训，提高应急处理能力。

5.