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2024年电力公司安全违章违规处罚制度

____年电力公司安全违章违规处罚制度

第一章总则

第一条电力公司安全违章违规处罚制度是为了规范电力公司

员工的行为，提升电力公司的安全管理水平，确保电力生产运营

的安全稳定，保障人员和财产的安全，遵循法律法规，保护员工

的合法权益，加强电力公司的安全文化建设。

第二条电力公司安全违章违规处罚制度适用于电力公司内所

有员工，包括职工、管理人员和临时工。

第三条电力公司安全违章违规处罚制度的内容包括违章违规

的定义、处罚的程序、处罚的形式和处罚的范围等。

第四条电力公司应当建立健全安全管理制度，加强安全培训

和教育，提高员工的安全意识和责任意识，严格按照国家和地方

的相关法律法规要求进行安全生产，切实保障人员和财产的安

全。

第五条电力公司应当配备专职安全管理人员，负责安全管理

工作，组织制定安全管理制度和安全工作方案，监督和检查电力

生产运营过程中的安全管理工作。

第六条电力公司应当建立健全安全投诉和举报制度，鼓励员

工及时向有关部门报告安全隐患和违规行为。

第七条电力公司应当及时认定违章行为和违规行为，并按照

本制度的规定进行处罚。

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第二章违章违规定义

第八条电力公司内所有员工应当严格遵守公司的安全管理制

度和规章制度，维护电力生产运营的安全稳定。

第九条违章行为是指员工在电力生产运营过程中违反公司安

全管理制度和规章制度，违反国家和地方的相关法律法规要求的

行为。

第十条违章行为包括但不限于以下情况：

1.未经许可擅自接触、操作、调试电力设备；

2.未经许可私拉乱接电线；

3.违反电力设备的安全操作规程；

4.侵占、私用电力设备或电力资源；

5.擅自改变电力设备的参数和设置；

6.违反公司安全管理制度和规章制度的其他行为。

第十一条违规行为是指员工在电力公司的日常工作中违反公

司的规章制度和行为规范的行为。

第十二条违规行为包括但不限于以下情况：

1.迟到或早退；

2.私自离开工作岗位；

3.玩游戏，看视频等娱乐活动；

4.着装不整或穿着不符合规定；

5.违反公司纪律，包括言语不当、态度恶劣等行为。

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第十三条对于违章违规行为应当进行及时纠正和处理，并依

据本制度进行相应的处罚。

第三章处罚的程序

第十四条对于发现的违章违规行为，应当及时进行调查和核

实，搜集相关的证据材料。

第十五条对于被投诉或举报的违章违规行为，应当及时进行

调查和核实，保护举报人的合法权益。

第十六条对于调查和核实的结果，应当进行评估和讨论，并

制定处罚的方案。

第十七条对于拟定的处罚方案，应当征求相关的部门和当事

人的意见，并形成书面的决定。

第十八条处罚决定应当包括违章违规行为的事实、处罚的依

据和理由、处罚的形式和范围、申诉的权利和期限等内容，并由

相关部门负责签署和送达当事人。

第十九条对于被处罚的当事人，应当在接到处罚决定书后15

日内提出申诉，并附上相关的证据材料。

第十章处罚的形式和范围

第二十一条违章违规行为一般采取以下形式的处罚：

1.警告；

2.记过；

3.记大过；

4.降低评定等级；

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5.经济处罚；

6.职务调整；

7.辞退。

第二十二条处罚的范围根据不同的违章违规行为进行区分，

一般包括：

1.轻微违章行为，可由本部门主管进行处罚；

2.一般违章行为，可由公司职能部门进行处罚；

3.严重违章行为，可由公司管理层进行处罚。

第二十三条经济处罚的标准根据不同的违章违规行为和员工

的工作年限进行设定，具体标准由公司制定并向员工公布。

第四章辖职和责任

第