- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
合同各方当事人:
甲方(用人单位):2024学校
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(受聘人员):____________
性别:____________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求提供相应的教学服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____个月。
1.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求,承担____年级/学科的代课教学工作。
2.2乙方应认真履行教学职责,完成甲方安排的教学任务,确保教学质量。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间____小时,具体工作时间按甲方规定执行。
3.2乙方应遵守甲方的工作纪律,按时到校、离校。
第四条劳动报酬
4.1乙方代课期间的工资为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
第六条保密条款
6.1乙方应对在甲方工作期间获取的甲方秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。
6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或到期之日止。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2违约金的计算和支付方式按照双方约定和法律规定执行。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):2024学校
乙方(受聘人员):____________
法定代表人(或授权代表):________________
签字(或盖章):________________
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如发生信息不实导致的损失,由信息提供方承担责任。
解决办法:签订前双方应认真核对合同信息,如有疑问应及时提出并核实。
2.合同双方应遵守国家的法律法规,不得利用合同从事违法行为。
解决办法:双方应主动了解并遵守相关法律法规,如发生违法行为,应承担相应法律责任。
3.合同的变更、解除或终止,应书面通知对方,并经双方协商一致。
解决办法:双方可通过协商达成一致,并书面签署变更、解除或终止协议。
4.任何一方不得单方面提前解除或终止合同,除非出现合同约定的解除或终止条件。
解决办法:双方应严格按照合同约定执行,如发生争议,可协商解决或依法解决。
5.合同一方如发生特殊情况导致无法继续履行合同,应立即通知对方,并尽力协商解决。
解决办法:双方应保持沟通,共同协商解决方案,尽量减少损失。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指雇佣劳动者的组织或个人。
解释:用人单位是指提供劳动岗位,支付工资,对劳动者实行管理的组织或个人。
2.受聘人员:指与用人单位签订劳动合同,在用人单位提供的工作岗位上提供劳动的人员。
解释:受聘人员是指在用人单位工作,按照合同约定提供劳动,并获取劳动报酬的人员。
3.法定代表人:指代表用人单位或个人参加法律行为的人。
解释:法定代表人是指根据法律规定或章程规定,代表用人单位或个人行使权利、承担义务的人。
4.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
解释:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立、变更、解除或终止劳动关系的协议,具有法律约束力。
5.劳动报酬:指劳动者按照合同约定提供劳动,用人单位支付的工资、奖金、津贴等。
解释:劳动报酬是指劳动者在工作中所获得的各种报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险,实行的一种社会保障制度。
解释:社会保险是指国家通过立法,为保障劳动者在特定情况下获得基本生活保障和帮助,减轻社会风险而实行的一种社会保障制度。
应用场合:
1.2024学校与代课教师之间的人事聘用关系。
2.代课教师在学校进行教学工作时的权利与义
您可能关注的文档
- 2024木材采购合同木材采购合体范文模板.docx
- 2024小产权买卖合同.docx
- 2024融资租赁合同的订立步骤.docx
- 2024股权转让合同.docx
- 2024学生校外租房合同范本.docx
- 2024简短个人房屋买卖合同协议书.docx
- 2024装修住房合同范例.docx
- 2024规范房屋租赁合同的模板.docx
- 2024市房屋买卖合同范文.docx
- 2024【钢结构安装合同范本】风管机安装合同范本.docx
- 【重庆市S街道家庭医生签约服务现状调研分析报告6000字】.docx
- 八年级生物下册教学课件《选择健康的生活方式》.pptx
- 高中高考思想政治一轮总复习课后习题 选择性必修一 当代国际政治与经济 课时规范练30 和平与发展 (2).doc
- 企业社保费申报流程(核定版).docx
- 高中高考思想政治一轮总复习课后习题 选择性必修一 当代国际政治与经济 课时规范练31 中国的外交 (2).doc
- 高中思想政治选择性必修1当代国际政治与经济课后习题 第1单元 各具特色的国家 第一单元过关检测.doc
- 第6章 生物的进化B卷 能力提升—高一生物学人教版(2019)必修二单元达标测试卷.docx
- 高中思想政治选择性必修1当代国际政治与经济课后习题 第2单元 世界多极化 第4课 和平与发展 第2框 挑战与应对 (2).doc
- 高中思想政治选择性必修1当代国际政治与经济课后习题 第3单元 经济全球化 第6课 走进经济全球化 第2框 日益开放的世界经济.doc
- 【泰安交通建设集团人力资源管理模式研究4900字】.doc
文档评论(0)