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医院医务人员医德考评标准

一、基本要求（基础分80分）

（一）救死扶伤，全心全意为人民服务。(10分)

1.注重政治理论和职业道德学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和救死扶伤、以病人为中心的服务意识，大力弘扬白求恩精神。

2.工作责任心强，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。

（二）尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。(10分)

1.对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都能平等对待，热情服务。

2.维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

3.在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。

（三）文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。(10分)

1.关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。

2.着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

3.认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

（四）遵纪守法，廉洁行医。(15分)

1.严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。

2.在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。

3.不利用工作之便谋取私利;不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。

4.不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械、保健品促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

5.不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。

（五）因病施治，规范医疗服务行为。(15分)

1.严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

2.认真落实有关控制医药费用的制度和措施。

3.严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。

（六）顾全大局，团结协作，和谐共事。(10分)

1.积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、对口支援等医疗活动。

2.正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。

（七）严谨求实，努力提高专业技术水平。(10分)

1.积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

2.增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。

二、加分标准

1.被评为本单位先进工作者的，加3分；获得区县、局级表彰奖励，加6分；获得省市、部级表彰奖励，加8分；获得国家级表彰奖励的，加10分。

2.科室被评为本单位先进集体的，科室主任和护士长各加3分,科室人员各加1—2分；被评为区县卫健局先进集体的，科室主任和护士长各加5分，科室人员各加2—4分；获得区县、局级先进集体的，科室主任和护士长各加8分，科室人员各加3—6分；被评为市级先进集体的，科室主任和护士长各加10分，科室人员各加5—8分；被评为国家级先进集体的，科室主任和护士长各加15分，科室人员各加8—12分。

3.纠正他人因违反医学保密规定和保护性医疗制度而挽回不良影响的，每次加0.5分，每人最多加2分。

4.收到表扬信、锦旗或镜匾的，表扬个人的每次加0.2分；给集体的，有关人员各加0.1分，每人最多加5分。

5.先进事迹、典型正面事例在国家级、市级新闻媒体报道的属个人的，每次加5分、3分，每人最多加5分。属集体的，有关人员每次加5分、2分，每人最多加5分。同一事例重复报道的，以加分高的一次计算，不重复累计。

6.检举他人收受各种回扣、开单提成、擅自接受资助，经查属实的，加10分。

7.坚决抵制商业贿赂，自觉拒收任何形式的回扣、“红包”、礼品等财物，或按规定把难以拒收的财物全部及时上缴单位有关部门的，每次加1分，每人最多加5分。

8.参加单位组织的义诊活动，每次加0.2分。

9.参加基层卫生帮扶项目（不包括因晋升专业技术职务需要而参加基层卫生帮扶的），在本市农村和社区工作1-3个月，加1分；超过3-6个月，加2分；被选派执行“人才京郊行”任务的，加5分；因参加帮扶工作表现突出，受到市卫生局表彰的，另加2分。

10.参加卫生对口支援项目（不包括因晋升专业技术职务需要而参加卫生对口支援的），在西藏、新疆、