出国劳务合同范本与出国劳务用工合同范本6篇.docxVIP

出国劳务合同范本与出国劳务用工合同范本6篇

篇1

出国劳务合同范本

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事出国劳务工作，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下出国劳务合同：

一、合同双方

1.甲方：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方：_________，地址：_________，联系方式：_________。

二、工作内容和地点

1.乙方将在甲方的指导下，从事出国劳务工作。具体工作内容包括但不限于：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和薪酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间表由甲方安排。

2.乙方的薪酬标准为每月_________元，具体支付方式由甲方决定。甲方应确保乙方的薪酬符合当地法律法规和行业标准。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方购买必要的保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险和养老保险等。乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害或疾病，应由甲方负责处理。

2.甲方应提供必要的工作福利，包括但不限于工作餐、住宿和交通补贴等。乙方在工作时间外因工作需要产生的额外费用，应由甲方承担。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：_________。

2.在发生违约责任的情况下，违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失。

六、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本合同的所有条款和内容均应符合相关法律法规和行业标准的要求。如有违反，应承担相应的法律责任。

5.乙方在出国劳务期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

6.乙方在出国劳务期间，应遵守当地的法律法规和社会秩序，尊重当地的风俗习惯。如有违反，应承担相应的法律责任。

7.本合同的所有条款和内容均应以中文书写为准。如有其他语言版本的合同，应以中文版本为准。如有任何疑问或歧义，应以中文法律法规和行业标准为准进行解释。

8.甲方和乙方应共同遵守本合同的约定和法律法规的规定。如有违反，应承担相应的法律责任和违约责任。同时，双方应相互尊重和理解对方的合法权益和诉求，共同维护良好的合作关系和劳动秩序。

9.在本合同生效期间内任何一方不得擅自变更或解除本合同否则将承担由此给守约方造成的一切损失包括但不限于直接损失和间接损失以及名誉损失等此外双方应共同遵守本合同的保密条款不得将本合同的任何内容泄露给第三方否则将承担由此给守约方造成的一切损失包括但不限于直接损失和间接损失以及名誉损失等。

10.双方同意并确认本合同的生效条件和生效时间以及本合同的终止条件和终止时间等相关事项的具体规定如下：_________。同时双方同意并确认本合同的修改条件和修改程序等相关事项的具体规定如下：_________。此外双方同意并确认本合同的履行方式和履行期限等相关事项的具体规定如下：_________。

篇2

出国劳务合同范本

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.乙方在本合同期限内的职务为______，工作地点为______，工作内容为______。

二、工资待遇

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方享有______天的带薪休假，具体安排由甲方决定。

3.乙