2024中外合资经营企业合同A.docxVIP

?合同编号：__________

（一）中方：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

电话：__________

传真：__________

（二）外方：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

电话：__________

传真：__________

鉴于双方愿意共同投资、合作经营，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合营企业宗旨

合营企业的宗旨是：__________

第二条合营企业的组织形式和地点

合营企业形式为有限责任公司。

合营企业总部设在__________，注册地为__________。

第三条合营企业的投资总额和投资方式

合营企业的投资总额为__________美元。

外方投资总额为__________美元，以货币方式投入。

中方投资总额为__________美元，以货币、设备、技术等非货币方式投入。

第四条合营企业的注册资本

合营企业的注册资本为__________美元。

第五条合营企业的经营管理

合营企业设立董事会，成员为__________人，其中中方委派__________人，外方委派__________人。

董事长由__________方委派，副董事长由__________方委派。

合营企业实行总经理负责制，总经理由__________方提名，董事会批准。

第六条合营企业的利润分配和亏损承担

合营企业的利润分配按照__________的比例进行。

合营企业的亏损由双方按照__________的比例承担。

第七条合营企业的技术合作和知识产权

合营企业双方应积极开展技术合作，共同开发新产品。

合营企业产生的知识产权，按照__________的比例分配。

第八条合营企业的终止和解散

合营企业在下列情况下可以终止和解散：

（一）合营期限届满；

（二）双方协商一致；

（三）合营企业发生严重亏损；

（四）合营企业因不可抗力导致无法继续经营；

（五）法律、法规规定的其他情形。

第九条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、修改和解除

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并报原审批机关批准。

第十二条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

本合同一式两份，双方各执一份。

中方（盖章）：

__________

__________年__________月__________日

外方（盖章）：

__________

__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.合同的签订主体：确保双方均为具有民事权利能力和民事行为能力的主体，具备签订和履行合同的资格。

解决办法：在合同开始前，进行尽职调查，核实双方的法人资格和代表权限。

2.投资总额与注册资本：投资总额不应超过注册资本的倍数，以免触发额外审批程序。

解决办法：根据《中外合资经营企业法》及其实施细则，合理安排投资总额和注册资本的比例。

3.合营企业经营管理：确保合营企业的经营管理符合合同约定，董事会和总经理的任命和职责明确。

解决办法：在合同中详细规定董事会构成、职权和决策程序，以及总经理的任命条件和职责范围。

4.利润分配与亏损承担：分配比例应在合同中明确，且符合相关法律规定。

解决办法：在合同中列明明确的利润分配和亏损承担机制，并确保其合法性。

5.技术合作与知识产权保护：应制定技术合作的具体条款，明确知识产权的归属和使用。

解决办法：在合同中加入技术合作条款，包括技术转让、研发合作等内容，并规定知识产权的分配和保护机制。

6.合同的终止和解散：明确合同终止和解散的条件和程序，确保符合法律规定。

解决办法：在合同中详细列出合同终止和解散的条件，包括合营期限届满、双方协商一致、亏损承担等，并规定相应的程序。

7.违约责任：对于任何一方违约，应有明确的违约责任规定，以便追究违约方的责任。

解决办法：在合同中设定违约责任条款，包括违约行为、违约责任、违约救济等。

8.争议解决：选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，并明确具体的程序。

解决办法：在合同中规定争议解决条款，指明争议解决的方式和程序，如双方同意仲裁或直接提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.中外合资经营企业：指外国企业或其他经济组织与中国企业或其他经济组织在中国境内共同投资、共同经营、共担风险、共享收益的企业形式。

2.有限责