2024劳动合同法实施条例英文版.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方信息：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为合法用人单位，乙方为完全民事行为能力人，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：____________________

1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第二条合同期限

2.1本合同期限为：____年（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

2.2如双方同意续签，应在合同到期前____日内协商一致，并签订新的劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方工资支付按照甲方规章制度和国家相关规定执行。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止合同。

6.2在合同期内，如有下列情形之一，甲方可以解除或终止合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）乙方因劳动合同法第三十九条规定的其他情形被解除劳动合同。

6.3在合同期内，如有下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（2）甲方未按时足额支付乙方工资；

（3）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（5）乙方因劳动合同法第四十条规定的其他情形解除劳动合同。

第七条违约责任

7.1双方违反合同约定的，应当承担违约责任。

7.2乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

注意事项：

1.确保合同各方信息准确无误，特别是甲方用人单位和乙方劳动者的个人信息。

2.合同期限的约定要明确，如需续签应提前协商一致。

3.劳动报酬的约定要具体明确，包括工资数额和支付方式。

4.遵守劳动保护和劳动条件的相关法律法规，确保乙方的工作环境符合标准。

5.双方应严格遵守劳动纪律，保守商业秘密。

6.合同解除和终止的条件要明确，严格按照法律规定执行。

7.违约责任要具体明确，确保双方权益。

解决办法：

1.双方应仔细审查合同内容，确保信息准确无误。如有疑问，可寻求专业法律人士的帮助。

2.在合同期限、劳动报酬等方面，可参考国家和地方法律法规，与对方充分沟通，达成一致。

3.如有劳动纠纷，可先尝试协商解决，如协商不成，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，雇佣劳动者从事劳动活动的组织或个人。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.合同期限：指劳动合同的有效期限。

5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。

6.劳动保护：指国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的保护措施。

7.劳动条件：指劳动者进行劳动时所处的环境、设备、工作时间、休息休假等方面的条件。

8.劳动纪律：指劳动者在劳动过程中应遵守的规则和制度。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。

10.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担的法律责任。

11.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。

应用场合：

1.适用于