- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
长庆油田庆阳2024年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库(典优)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]桥梁:河岸()
A:电话:沟通
B:楼梯:楼层
C:火车:终点
D:信件:邮局
答案:B
2.[单选题]近年来,美国女性神职人员的数量增加了两倍多,越来越多的女性加入牧师的行列。与此同时,允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量却大大减少,而不允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量则显著增加。为了减少教徒的流失,宗教团体应当排斥女性神职人员。以下哪项如果为真,则最能支持上述论证?()
A:女性牧师面临的最大压力是神职和家庭的兼顾,有56%的女性牧师说,即使有朋友帮助,也难以消除她们的忧郁情绪
B:宗教团体的教徒数量多不能说明这种宗教握有真经,所以较大的宗教在刚开始时教徒数量都很少
C:在允许女性担任神职人员的宗教组织中,女性牧师很少独立主持较大的礼拜活动
D:调查显示,77%的教徒说他们需要到教会净化心灵,而女性牧师在布道时却只谈社会福利问题
答案:D
3.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。
A:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
B:核心能力被竞争对手复制的可能性很大
C:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术
D:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就
答案:D
4.[单选题]交警:违章:罚单()
A:小偷:违法:拘留
B:客户:违约:违约金
C:裁判:违规:黄牌
D:士兵:违令:降级
答案:C
5.[单选题]最近公布的一项国家特别咨询委员会的调查报告表明,在选择了大量的研究对象进行对比实验后,发现在名人家庭中才能出众者是普遍人家庭中才能出众者人数的23倍,因此我们可以得出可信度很高的结论:人的素质主要是由遗传决定的。以下哪项如果为真,则最能削弱上述结论?()
A:美国心理学界普遍有这样的认识:一两的遗传胜过一吨的教育。而事实也确实如此
B:普通人家庭中才能出众的表现方式与名人家族不同,需要另外的衡量规则
C:一个人的才能培养与他的成长环境和个人努力有关
D:“家无三代兴”,才能再出众也避免不了兴衰轮回的历史规律
答案:C
6.[单选题]甲、乙两公司均为使用其公司数码产品有疑难问题的顾客提供24小时的热线电话咨询服务。拨打热线电话要收取相应的通话费用,所以通常来说,消费者只有在使用数码产品遇到困难时才会拨打电话。甲公司接到的热线电话的数量比乙公司多5倍。这说明,甲公司的数码产品一定比乙公司的数码产品复杂难用。以下各项如果为真,最能支持上述结论的是()。
A:乙公司数码产品的消费者数量比甲公司的多2倍
B:甲公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比乙公司多5倍
C:甲公司数码产品的消费者数量比乙公司的多5倍
D:乙公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比甲公司多2倍
答案:A
7.[单选题]在权利的时代,人们通过明确______各种权利(特别是私有财产权和生命权利),并且给予法律上的承认,就能有效地形成对权力的限制。现代社会的政治进步关键就表现在权利限制权力。但是,权力问题很快就______,人们发现在权利背后同样隐藏着权力,权力仍然是幕后决策人。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A:规范东山再起
B:界定卷土重来
C:约定雪上加霜
D:规定甚嚣尘上
答案:B
8.[单选题]风俗:习惯()
A:电力:能源
B:爱好:特长
C:男人:大人
D:吃饭:生活
答案:A
9.[单选题]下列各句中,没有语病的是()。
A:通过考察美国几所中学,使这些中国校长们的教育教学理念悄然地发生着变化
B:机关考勤制度改革后,“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”的现象不见了,全勤的人数骤然增多,出勤率较前三个月有很大增加
C:市井百姓的生活变化实实在在。他们的欲求原本就简单,只是盼望着生活就这样一步一个脚印地往前走。然而,这看似简单、实则难得的进步,离不开中国稳扎稳打的“内功修炼”
D:这个峡谷至今仍是个谜,听老人们说,那里从来就没有人能进去过,进去的人从来就没有能活着回来的
答案:C
10.[单选题]____
您可能关注的文档
- 鲁丽集团有限公司内部使用校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案通关秘籍题库及答案下载.docx
- 高峰创建家私(深圳)有限公司2024年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案完整版(全国通用).docx
- 马钢控股有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案大全及答案【真题汇编】.docx
- 首钢总公司整理招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库(网校专用).docx
- 风神襄樊汽车有限公司整理招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库含答案(基础题).docx
- 韩城矿务局内部使用毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题(必刷).docx
- 鞍山轮胎厂2023-24年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案真题题库及参考答案(典型题).docx
- 青海石油管理局2023-24年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整版附答案【突破训练】.docx
- 青援食品有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库【精练】.docx
- 青岛碱业股份有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案大全【基础题】.docx
- 组合体正等轴测IsometricProjection课件讲解.pptx
- 组织教学-1. 整理仪容仪表 2. 云班课签到 3. 安全教68课件讲解.pptx
- 最大诚信训练大学生思想政治教育实践教学教材做雷锋式保险职业经理人微课保险职业王君课件讲解.pptx
- 专注力训练大学生思想政治教育实践教学教材做雷锋式保课件讲解.pptx
- 主讲曾绍武陕西铁路工程第讲连续梁钢筋课件讲解.ppt
- 主讲曾绍武陕西铁路工程第讲悬臂施工课件讲解.ppt
- 阻抗继电器ImpedanceRelay继电保护运行与课件讲解.pptx
- 组装站组件功能介46课件讲解.pptx
- 北方的纳努克.pdf
- 中央空调温差变流量历史数据查询画面设计课件讲解.pptx
文档评论(0)