精益六西格玛(六西格玛)评分表.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

精益六西格玛(六西格玛)评分表

序号

评价项目

评价要素

每项分值

打分

1

D定义(20分)

项目选择结合医院运营和管理的痛点,有清晰的相关背景与理由说明

5

对问题或缺陷的定义清晰,测量指标明确,问题现况描述清楚,有基线数据

5

制定目标要有合理的依据,改善目标符合SMART原则

5

组建合适的项目团队,职责清晰明确,明确项目推进计划,有关键时间节点

5

2

M测量(15分)

有明确的数据采集计划与来源,数据收集合理

5

数据采集方法和过程严谨

5

最终的数据具有有效性和代表性

5

3

A分析(15分)

合理应用统计分析方法或图表分析问题,比如SIPOC流程图等

5

原因分析充分、透彻,原因分析推理思路的逻辑关系合理,找到关键

5

合理应用统计分析方法、改善工具或图表进行原因分析,比如鱼骨图、5WHY等

5

4

I改进(20分)

针对关键原因制定和筛选相应的改善对策,且方法合理

5

改善对策具体可行性且具有创新性,并制定具体的实施计划

5

对策执行内容要翔实,并通过数据或客观资料评估每个对策的实施效果

5

对策全部实施后取得效果与原状比较,确认其改进的有效性和相关效益

5

5

C控制(15分)

项目成果形成标准化流程、或规范和标准等

5

有明确的项目改善效果巩固或者维持的措施或制度

5

有项目改善效果维持情况和项目总结说明

5

6

项目整体性评价

(10分)

从项目实施整体分析看,评估项目实施难易程度改善实践的创新性,创新性主要包括精益实践的系统方法创新、改善技术创新、管理方法创新、适当先进技术应用、原创性的开发设计

10

7

表达、展示效果

(5分)

发表资料系统分明,前后连贯,逻辑性好

2

发表资料以图表、数据为主,通俗易懂,不用专业性较强的词句和内容

2

发表时从容大方,表述清楚、简要,时间把控适宜

1

文档评论(0)

150****5147 + 关注
实名认证
文档贡献者

二级建造师持证人

分享知识,传播快乐!

领域认证该用户于2024年03月19日上传了二级建造师

1亿VIP精品文档

相关文档