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组织行为学中的激励理论在A企业员工的应用研究

摘要：随着时间的推移，各大公司都有了新的机会，但同时也在激烈的市场竞争中，每一家公司都必须同时面对更多的挑战。人力资源是一个公司的重要组成部分，在这个过程中，人力资源的使用是非常重要的。文章以A公司为案例，运用激励理论对A公司的激励状况进行了调研，并从这些问题中发现存在的不足，提出解决措施。

关键字：组织行为学；激励理论；人力资源管理

目录

TOC\o1-3\h\u17498一、引言 1

24254二、A企业员工案例分析 1

18728（一）调查目的和研究对象 1

8278（二）调查结果分析 1

19963