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电子版的劳务合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：020#一、合同期限

第一条：本合同自2024年4月1日起生效，至2026年3月31日止，为期三年。

#二、工作内容和地点

第二条：乙方同意在甲方从事软件开发工作。具体职责包括但不限于：

1.负责参与公司项目的需求分析、设计、编码和测试工作。

2.指导和协助团队成员解决技术难题。

3.参与公司技术方案的制定和实施。

4.工作地点为甲方公司办公室。

#三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排如下：

1.上午：9:00-12:00

2.下午：13:00-17:00

3.加班需经甲方同意，并支付相应加班费。

4.法定节假日、年假等休息安排按甲方规定执行。

#四、劳动报酬和福利待遇

第四条：乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和年终奖三部分。具体标准如下：

1.基本工资：20000元/月，按月发放。

2.绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，每季度发放一次，最高可达5000元/季。

3.年终奖：根据公司整体业绩和乙方个人表现，年终发放，最高可达10000元/年。

4.福利待遇：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、带薪病假等，具体标准按甲方规定执行。

#五、劳动保护和劳动纪律

第五条：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动环境和条件，保障乙方的身体健康和安全。同时，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，履行岗位职责，服从工作安排。

#六、合同变更和解除

第六条：本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除时应签订书面协议，明确变更或解除的内容、生效时间等。具体约定如下：

1.变更：若甲方调整部门或岗位，乙方应服从工作安排，双方可协商调整合同条款。

2.解除：若乙方提出解除劳动合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，并办理相关离职手续。若甲方提出解除劳动合同，应依法支付乙方相应的经济补偿。

#七、争议解决和法律适用

第七条：若双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。本合同的订立、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。

#八、其他约定事项

第八条：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。同时，双方应严格遵守本合同及补充协议的规定，履行各自职责和义务。若违反合同约定，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。具体工作时间和班次由甲方决定。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。具体休息安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体支付标准和方式由甲方决定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为每月的_________日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。

2.甲方应向乙方提供