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蒙特梭利幼儿园2023-2026年三年发展规划.pdf

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蒙特梭利幼儿园2023-2026年三年发展规划

一、幼儿园概况

我园位于,占地平方米,建筑面积平方

米,户外绿化面积平方米,户外活动场地平方米;生均

占地面积平方米,生均建筑面积平方米,生均绿化面积

平方米,生均户外活动场地面积平方米,宽敞的空间为幼儿的

室内外活动提供了优越的条件。

二、幼儿园发展条件剖析

(一)内部基础﹙1﹚设施设备标准、齐全我园都是按标准化要求

进行设计,拥有完善的教育教学和生活、安全设施,为孩子生活、学

习提供了舒适、安全的条件。幼儿园各项设施齐全,每班有标准活动

室,午睡室、卫生间;各种游戏、活动室一应俱全。室外活动场地宽

敞舒适,分为游戏器械区、种植园、沙池、戏水池、大面积草坪、塑

胶跑道、人造操场等,使整个园区成为融现代气息和童话情趣为一体

的儿童乐园。﹙2﹚教职工配置到位,充满活力目前有教职工人,

其中专任教师人,保育员人,门卫名,会计名,厨

师名,常务和教学园长各一名。教师学历合格率100﹪。以后将

为所有教师进行蒙氏课程的培训,保证园内的专业品质。

﹙二﹚存在问题1.园所办学条件仍需改善由于幼儿园在设计上

不足,如入园大道过长难遮挡日晒风吹雨淋;专用室面积偏小,随着

我区经济和社会事业的不断发展,群众对幼儿进入优质幼儿园愿望的

增强,目前的办学规模难以满足生源不断增加的扩班需求。如何取得

教育局和区ZF的后续支持,还是今后建构高品质有特色的幼儿园环

境的重要工作。

2.队伍建设有待加强教师队伍中专业型教师较少,理论功底、专

业化水平和整体素养都需进一步提高。缺乏县级以上骨干教师等学科

带头人,在一定程度上可能会影响教师队伍的稳定和质量。中层干部

缺乏规范的管理经验,管理能力亟待提高。

第二部分幼儿园发展思路

一、幼儿园发展的理性思考本园作为新园,园内优良资源的形成

需要一个过程。

一方面要充分利用自己本园的教师资源优势,另一方面也要分析

北仑地域文化特点,尽可能地扬长避短,适应和有效利用本地的地域

环境资源,确定发展目标,逐步建立自己的特色。幼儿园延后几年里

需不断的扩班,需要招聘一大批教师,但是由于幼儿园地处宁波下辖

小镇,优秀教师的来源少,今后2年,优质师资欠缺将成为幼儿园最

大的问题,需要幼儿园做好园本培训的文章逐步培养新人。因此,在

创业阶段,需实施人本化管理,充分调动全体教职员工工作的积极能

动性,提倡节俭办园,大家齐心协力共度难关。

二、幼儿园发展的基本定位

以体制优势为保障,以先进的教学思想和管理理念为桥梁,以队

伍建设、规范管理和伍建设、规范管理和家家园园合合作为作为抓手抓手,,坚坚持持实践快乐动手,打造幸

福福园园所所的的办办园园宗旨;宗旨;微笑服务微笑服务,,快乐快乐成成长长的的办办园理园理念;念;以以管理人

文文化、环境本化、环境本土土化、队伍专业化、化、队伍专业化、活动活动特色化特色化的办园目标;有让教

师师练好内功,循序渐进,脚踏实地,立足长远练好内功,循序渐进,脚踏实地,立足长远的发展思路;坚持以

人为本、精益求精的工作作风,形成一套人为本、精益求精的工作作风,形成一套科学、民主、人本科学、民主、人本的管理

机制;培养一支机制;培养一支爱岗敬业、博学乐教、开拓创新、无私奉献爱岗敬业、博学乐教、开拓创新、无私奉献的师资

队伍;营造营造爱在陇幼,家园和谐家园和谐的幼儿园文化氛围;培养一批健康、

聪慧、博爱、自信的幼儿,把幼儿园创办为XX省优质幼儿园。

三、幼儿园发展的主攻方向

依法治园,以人为本依法治园,以人为本的管理思想,强化科学化、规范化、制度

化、精细化、人本化管理手段,把员工队伍素质的提高和园本文化特

色的建立作为主攻方向,充分发挥全体教职员工和家长的积极性,主

动协调幼儿、老师、家长、管理者、环

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