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公司解除劳务关系的合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，约定由乙方在甲方担任_________岗位的工作。

2.因_________原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同。乙方对此表示理解并同意。

3.甲方已按照相关法律法规的规定，向乙方支付了相应的经济补偿。

4.乙方已完成了与甲方的工作交接，并同意甲方解除与其的劳动合同。

5.为明确双方的权利和义务，确保双方的关系能够顺利解除，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、解除原因

1.甲方因以下原因决定解除与乙方的劳动合同：_________

二、解除时间

1.甲方与乙方的劳动合同将于_________年_________月_________日解除。

三、经济补偿

1.甲方已向乙方支付了以下经济补偿：_________

四、工作交接

1.乙方已与甲方完成了以下工作交接：_________

五、双方权利与义务

1.甲方应确保在解除劳动合同后，不再对乙方进行任何形式的侵害。

2.乙方应确保在解除劳动合同后，不再对甲方进行任何形式的侵害。

3.双方应共同确保在解除劳动合同后，不再有任何形式的纠纷。

六、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担以下违约责任：_________

七、争议解决

1.如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。

八、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同的条款具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，解除双方之间的劳动关系。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、解除劳动关系的原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动关系。

2.甲方因业务调整，需要裁减人员，故决定解除与乙方的劳动关系。

3.其他原因：_________。

二、解除劳动关系的具体事项

1.双方同意于_________年_________月_________日解除劳动关系。

2.乙方应在解除劳动关系前完成以下工作交接事项：

（1）向甲方提交所有未报销的费用申请；

（2）向甲方归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、工具等；

（3）向甲方说明所有未完成项目的情况及后续处理建议。

3.甲方同意在乙方完成上述工作交接后，支付乙方应得的工资及福利等费用。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按时支付乙方应得的工资及福利等费用，不得拖欠。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得在离职后泄露公司机密或损害公司利益。

3.甲方应为乙方的离职提供必要的协助和支持，如办理离职手续、提供离职证明等。

4.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得在离职后使用或泄露相关信息。

四、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方应得的工资及福利等费用，应按日向乙方支付未支付金额的百分之五的违约金。

2.乙方如未按时完成工作交接事项，应按日向甲方支付违约金，违约金金额为未完成项目合同金额的百分之五。

3.甲方如未为乙方的离职提供必要的协助和支持，应按日向乙方支付违约金，违约金金额为未提供协助和支持所造成的损失的百分之五。

4.乙方如未尊重甲方的知识产权和商业秘密，应按日向甲方支付违约金，违约金金额为泄露的商业秘密所造成的损失的百分之五。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.