- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
江阴龙山集团公司整理招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库大全(历年真题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
C:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
D:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
答案:A
2.[单选题]去年国庆某商场2天时间的销售额为2000万元。今年该商场预计,国庆期间销售额达到7000万元是不成问题的。以下哪一项最能支持上述推理?()
A:在前年国庆期间,前5天的销售额就达到5000万元
B:国庆期间,逛商场购物成为人们的主要选择
C:该商场不仅交通便利,购物环境舒适,而且商品质量上乘,服务热情周到,当地人都喜欢去该商场购物
D:在每年国庆期间,该商场发现每天的销售额是差不多的
答案:D
3.[单选题]法国著名寓言作家拉封丹有一则寓言:北风和南风比试,看谁能把一个行路人的大衣吹掉。北风呼呼猛刮,行路人紧紧裹住大衣,北风无奈于他。南风徐徐吹动,温暖和煦,行路人解开衣扣,脱衣而行,南风获胜。这个寓言意在告诉人们()。
A:方法得当,柔可克刚
B:工欲善其事,必先利其器
C:实践是检验真理的唯一标准
D:具体问题具体分析
答案:A
4.[单选题]一个品牌由不知名到知名,并且经久不衰,关键还是要持续保持和增强自己的市场竞争力。名牌是一代创、代代保,没有名牌要立志创名牌,有了名牌也只能作为竞争的起点。这意味着()。
A:有了一个名牌后即可以在竞争中永远立于不败之地
B:只要投入大量资金做广告,就可以创立并保持名牌
C:要树名牌必须不断地炒作
D:名牌没有“终身制”
答案:D
5.[单选题]政治社团指的是在社会政治生活中,按照特定的利益集合在一起,有组织地参与、影响政府政策制定、变动和执行过程的社会团体。下列不属于政治团体的一项是()。
A:维护和反映高校学生的利益与要求,并沟通政府与高校学生的联系的全国学联
B:中国共产主义青年团
C:每星期到教堂去的人们自发组成唱诗班
D:为了反映和维护工人群众利益,协调工人与国家、集体之间关系而建立的同业工会
答案:C
6.[单选题]机动对于______相当于______对于清澈。()
A:活泼洁净
B:灵活明亮
C:有机透明
D:固定浑浊
答案:D
7.[单选题]在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A:经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
B:“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
C:小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
D:当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
答案:C
8.[单选题]威客是指通过互联网把自己的智慧、知识、能力、经验转换成实际收益的人,他们在互联网上通过解决科学、技术、工作、生活、学习中的问题从而让知识、智慧、经验、技能体现经济价值。据上述定义,下列各项中属于威客或威客模式的网站是()。
A:某网站提供近三十年的学术论文的检索,但如果要全文下载则要收取一定的费用
B:近年来,有这样一种网站在互联网上悄然兴起,任务发布者可以在网站上发布任务,并将任务奖金全额预付给该网站,任务吸引众多的网友参与,而网站将部分奖金支付给任务完成得最好的一位参与者
C:赵教授是医治心脑血管疾病的知名专家,为更好地为广大患者服务,他在互联网上创建了个人网页,为心脑血管患者提供免费专业咨询,另一方面也使赵教授所在的医院提高了知名度,吸引更多的患者前来求医
D:某大型家电生产企业开办了自己的网站,消费者在使用该企业所生产的家电的过程中遇到任何问题均可在网上留下地址和联系方
您可能关注的文档
- 洛阳栾川钼业集团有限责任公司完整版招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库带答案(综合.docx
- 洛阳LYC轴承有限公司历年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案王牌题库(名师系列).docx
- 泰豪集团有限公司整理招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案真题带答案(黄金题型).docx
- 泰开电气集团有限公司完整版校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案真题题库含答案(综合卷).docx
- 泰富重装集团有限公司2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库(真题汇编).docx
- 法尔胜泓昇集团有限公司完整版总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案大全及参考答案(达标题.docx
- 河南金利金铅集团有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库大全【A卷】.docx
- 河南纳士科技股份有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库及答案(真题.docx
- 河南省莲花味精集团有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库及答案(.docx
- 河南省淇县永达食业有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案大全带答案(轻巧夺冠).docx
文档评论(0)