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新疆天业股份有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库及答案【各地真题】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,看得比别人好。根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?()

A:甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了

B:每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时,心里就很鄙视这些群众,认为如果当时自己在场肯定会帮忙

C:经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作出了巨大贡献,台下90%的员工都认为说的是自己

D:老丙是彩票迷,每当买彩票未中奖时,他都会说运气不好;有一次中了大奖,他感叹道:“终于时来运转了。”

答案：D

2.[单选题]幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调()。

A:多劳多得,存在收入差距是正常的

B:依靠垄断获得高收益是不公平的,会影响其他人的幸福感

C:财富的分配应当公平,即使物质上并不能得到满足

D:幸福感不仅体现在物质的满足上,还体现在社会的公平上

答案：D

3.[单选题]人文是“化成天下”的学问,它包括______人的智慧,开发人的潜能,调动人的精神,激励人的意志,______人的行为,促进人的健康,______社会稳定乃至发展经济,协调人际关系等学问。依次填入横线处的词语,恰当的一项是()。

A:开发规约维持

B:启示制约推动

C:启发规定保持

D:启迪规范维护

答案：D

4.[单选题]桥梁:河岸()

A:电话:沟通

B:楼梯:楼层

C:火车:终点

D:信件:邮局

答案：B

5.[单选题]一旦我们把某种东西认为是______的,对于那些熟悉的事物,我们就很难看清他们的真面目,正所谓“只缘身在此山中”。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:理所当然

B:司空见惯

C:平淡无奇

D:由来已久

答案：A

6.[单选题]规范是指人们在特定环境下被要求如何行动、如何思维、如何体验的期望,是一种相对固定的行为表现。根据以上的定义,下面哪种行为体现了规范?()

A:为了使大家玩得更开心,我们制定了新的游戏规则

B:小郑身着背心和短裤,脚上穿着拖鞋参加好朋友的婚礼

C:律师在法庭上表现镇定、稳重、客观、富于正义感

D:一个从小生活在海边的人到草原工作,慢慢适应了那里的生活

答案：C

7.[单选题]我们说儒家是道德至上或者道德决定论的时候,是一种宏观上的总体定性和评价。所谓“子罕言利”或者“小人喻于利”,是着眼于人作为一种道德存在、超越存在的“应然”特质而立论,所拒斥和鄙夷的只是“不义而富且贵”。具体到关乎民生的问题,儒家并非不言利、否定利,而是主张让利于民,惠民富民;并非认为道德决定民生,而是认为民生决定道德。根据这段文字,以下说法正确的是()。

A:儒家认为“利”在不同历史时期有不同的含义

B:儒家的民生观不是空谈道德而是强调以民为本

C:儒家认为道德与民生并不对立,而是相互促进

D:在民生问题上,儒家倡导道德至上

答案：B

8.[单选题]飞行器:神六()

A:互联网:信息

B:电视机:电影

C:政治家:曹操

D:奥运会:金牌

答案：C

9.[单选题]______对于案件相当于国色天香对于______。()

A:根深蒂固兰花

B:独辟蹊径美丽

C:扑朔迷离西施

D:积重难返王昭君

答案：C

10.[单选题]专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()

A:雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训

B:生产性企业的受伤率比建筑类企业低

C:工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人

D:当建筑企业的工作负荷增加时,雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作

答案：A

11.[单选题]两:斤:杆秤()

A:安培:摩尔:电流表

B:厘米:米:卷尺

C:摄氏度:开尔文:水银温度计

D:时:秒:秒表

答案：B

12.[单选题]决策理论强调管理就是决策有一定的科学意义,但它