- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
义务教育课程标准实验教科书
人教版小学语文三年级下册;;;导语设计;本文正如它的题目,讲述了一个小村庄的故事:山谷中有一座环境优美的小村庄,村庄周围是郁郁葱葱的森林。人们靠着手头锋利的斧头,将树木一棵棵砍下来,建造房子、制造工具、打造家具,过上了“不错〞的日子。但是由于过度的砍伐树木,致使土地裸露,极大地削弱了森林的防洪能力。终于在一场连续的大雨之后,咆哮的洪水将小村庄卷走了。这个故事讲述的不仅仅是“一个小村庄的故事〞,它揭示了生活在村庄里的人们错误的行为以及这种错误行为所引发的严重的后果──不保护自然,必将受到大自然的惩罚。本文呼吁人们应该保护树木,保护周围的环境,维护生态平衡;朗读感悟;;小村庄发生巨大变化的原因是什么呢?;村民们靠着锋利的斧头得到了什么?
;“美丽的小村庄〞发生了什么样的变化,变化的原因是什么?;“谁家想盖房,谁家想造犁,就拎起斧头到山上去,把树木一棵一棵砍下来。〞这里的两个“谁〞值得特别注意,“谁〞不作为疑问代词,是“任指〞,表示没有例外,两个“谁〞字连用,说明这里的人们没有任何的约束和限制,去山上砍树非常随便,因此,森林被破坏也就顺理成章了,森林遭到过度的砍伐也就有了一个前提──没有人管。“拎〞字,从字面上与“拿、带〞一致,但为什么不可以换成后两者呢?这个“拎〞字表达了人们的一种非常随意的心态,它把人们那种把砍树没当作一回事的心态淋漓尽致地勾画了出来。表达这种随意心态的还有“一棵一棵〞,这“一棵一棵〞表示的不确定数目,既然是不确定,就突出了人们没有将砍树当作一回事。;生字练读;;朗读赏析;“一年年,一代上的树木不断减少,裸露的土地不断扩大……〞这句里代,山坡有两个“不断〞,它们说明了对森林的破坏还在继续。最后的省略号意味深长,它虽然省掉了文字的说明,但是比文字的说明更有韵味──对森林的破坏仍在继续。这里的两个“不断〞和一个省略号,动态地、含蓄地说明了“过度〞砍伐是如何一步一步形成的。;砍滥伐树木所引发的乱沉重后果,同时也衬托出灾害的无情,人类如果不珍惜热爱自然,自然会对人类进行残酷的惩罚。这句话含义深刻,发生在小村庄身上的故事也非常耐人寻味,因此,本文最后学习伙伴吐了一个泡泡“我想对小村庄的人们说〞;人们应该保护树木,保护周围的环境,维护生态平衡。;;;;作业布置;1、有感情地朗读课文,了解课文的主要内容。;板书设计;一个小村庄的故事;教师总结;小村庄消失的重要原因,就是人们没有环保的意识,贪图眼前利益,致使村庄最后消失。它具有非常现实的意义,对我们今天的生态环境建设有着特别的警示作用。;;这是多么低效的一种利用方式,又是多么轻易的一种破坏方式呀!;衷心感谢各位领导、专家、同仁光临指导!
您可能关注的文档
- 小学生自救知识报.ppt
- 校园推广案例汇总--日出博阳介绍2010年.ppt
- 心理与精神护理(中职护理专业,案例版) 第2章 心理过程与人格.ppt
- 新型纺织纤维及其产品开发(上)ppt - 中国棉纺织技术信息网-分享技术.ppt
- 学生拓展训练方案.ppt
- 宜昌市西陵区小学语文班第三期班级简报.ppt
- 音乐拾遗 14 小星星-自动播放背景音乐版(精)-开心休闲感悟晨会早会培训ppt幻灯投影片课件精品专.ppt
- 银行保险介绍-人保寿险-保险营销销售产品商品说明销售技巧话术卖点分析早会晨会夕会ppt培训课件专题材料.ppt
- 营销团队的组织增员与发展.ppt
- 优质护理服务示范工程阶段总结.ppt
- 2024年辽宁禾丰牧业股份有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库附答案(A.docx
- 人教版小学数学六年级下册《圆柱的体积》教学设计新部编版 .pdf
- 2023-24年浙江金鹰集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库【精选题】.docx
- 2024年安徽省天大企业集团有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案大全含答案(满分必.docx
- 2024年宝胜集团春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库带答案.docx
- 山东靖海实业集团有限公司完整版招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案及答案【历年真题】.docx
- 陕西龙门钢铁有限责任公司2023-24年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案含答案(名师推.docx
- 2024年诺基亚首信通信有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案真题题库(必刷.docx
- 华盛江泉集团有限公司2024招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库含答案【突破训.docx
- 盾安集团有限公司历年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案大全及答案【精选题】.docx
文档评论(0)