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棉田管理劳务合同6篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（雇员）：

姓名：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

年龄：[雇员年龄]

学历：[雇员学历]

工作经验：[雇员工作经验]

联系方式：[雇员联系方式]

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的棉田从事管理工作。具体职责包括但不限于：棉田的日常维护、种植、浇水、施肥、病虫害防治等。

2.工作地点：工作地点位于甲方的棉田所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作[工作时间]，每周工作[工作天数]天。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假。具体年假天数根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的工资按月发放，具体数额为[工资数额]元。甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、高温津贴等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、社会保险和劳动保护

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴纳比例根据当地规定执行。

2.劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。具体包括：发放劳动保护用品、定期进行安全培训等。

六、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。具体保密事项根据甲方规定执行。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方业务范围内从事竞争性工作。具体竞业限制条款根据甲方规定执行。

七、违约责任和赔偿损失

1.违约责任：甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。具体违约责任和赔偿标准根据甲方规定执行。

2.赔偿损失：除违约责任外，如因乙方的过错给甲方造成其他损失，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方的全部损失。具体赔偿标准根据甲方规定执行。

八、争议解决和管辖法院

1.争议解决：甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体管辖法院根据甲方规定执行。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：___________

地址：___________

法定代表人：___________

#乙方（雇员）：

姓名：___________

性别：___________

年龄：___________

学历：___________

工作经历：___________

#一、合同期限

第一条：本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

#二、工作内容和地点

第二条：乙方同意在甲方的棉田从事管理工作，具体职责包括但不限于：

1.棉田日常管理：负责棉田的日常管理工作，确保棉田的正常运行。

2.农作物种植与护理：根据甲方的需求，种植和护理农作物，确保农作物的健康成长。

3.病虫害防治：负责棉田的病虫害防治工作，确保棉田的农产品质量。

4.农事记录：记录棉田的农事活动，包括种植、护理、病虫害防治等。

5.其他相关工作：根据甲方的要求，完成其他与棉田管理相关的工作。

第三条：工作地点为甲方的棉田所在地，地址为：______。

#三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间为每天______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。乙方每周的休息日为_______天，具体安排由甲方决定。在法定休假日，乙方有权享受带薪休假的待遇。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

#四、劳动报酬和福利待遇

第五条：乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、加班加点工资、其他补贴和福利等。具体报酬根据甲方的薪酬制度确定，并随甲方的工资调整而调整。甲方应按时向乙方支付劳动