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劳务派遣变更合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同双方

2.派遣人员信息

2.1派遣人员基本信息

2.2派遣人员工作职责

2.3派遣人员工作时间

3.派遣服务内容

3.1派遣服务范围

3.2派遣服务期限

3.3派遣服务费用

4.合同变更

4.1变更条件

4.2变更程序

4.3变更后的合同内容

5.违约责任

5.1派遣方违约责任

5.2用工方违约责任

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密义务

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

10.不可抗力条款

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力处理

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员信息表

13.2附件二：派遣服务内容明细表

14.其他约定

14.1合同解释

14.2通知与送达

14.3合同份数与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同双方

派遣方：[派遣方名称]

用工方：[用工方名称]

2.派遣人员信息

2.1派遣人员基本信息

派遣人员姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

出生日期：[出生日期]

派遣岗位：[岗位名称]

2.2派遣人员工作职责

1）遵守国家法律法规和用工方的规章制度；

2）按照岗位要求完成工作任务；

3）保守用工方商业秘密；

4）接受用工方的管理和监督。

2.3派遣人员工作时间

派遣人员的工作时间为每周[工作日天数]天，每日工作时间为[每日工作时间]小时。

3.派遣服务内容

3.1派遣服务范围

派遣方负责为用工方提供符合用工方需求的派遣人员，包括但不限于招聘、培训、管理、离职等环节。

3.2派遣服务期限

本合同服务期限为自[起始日期]至[终止日期]，如需续签，双方另行协商。

3.3派遣服务费用

派遣服务费用为人民币[金额]元/月，按月支付。

4.合同变更

4.1变更条件

1）国家法律法规、政策调整；

2）派遣人员工作职责发生变化；

3）其他双方同意变更的情形。

4.2变更程序

双方协商一致后，签署书面变更协议，作为本合同的附件。

4.3变更后的合同内容

变更后的合同内容应与本合同具有同等法律效力。

5.违约责任

5.1派遣方违约责任

如派遣方未能履行合同义务，导致用工方损失，派遣方应承担相应的赔偿责任。

5.2用工方违约责任

如用工方未能履行合同义务，导致派遣人员权益受损，用工方应承担相应的赔偿责任。

6.保密条款

6.1保密范围

双方对本合同内容、业务资料、商业秘密等负有保密义务。

6.2保密义务

双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.争议解决

7.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决程序

争议发生后，双方应在[协商期限]内协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.合同解除

8.1合同解除条件

1）因不可抗力导致合同无法履行；

2）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；

3）双方协商一致解除合同；

4）法律法规规定的其他解除合同的情形。

8.2合同解除程序

1）提出解除合同的一方应书面通知对方；

2）合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事项；

3）合同解除不影响双方已履行合同的权利义务。

9.合同终止

9.1合同终止条件

1）合同期限届满；

2）双方协商一致终止合同；

3）法律法规规定的其他终止合同的情形。

9.2合同终止程序

1）合同终止前，双方应妥善处理剩余事项；

2）合同终止后，双方应按照合同约定处理已履行部分的权利义务；

3）合同终止不影响双方对