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养老护理员日常工作流程

一、制定目的及范围

为提升养老护理服务质量，确保护理员的工作高效、规范，特制定本工作流程。该流程适用于养老院内的护理员，涵盖日常护理、健康监测、心理关怀、环境维护等多个方面，旨在为老年人提供全面、细致的照护服务。

二、护理员工作职责

养老护理员的主要职责包括：

1.进行日常生活照料，帮助老年人完成基本生活活动。

2.监测老年人的健康状况，记录并报告异常情况。

3.提供心理支持，关注老年人的情绪变化。

4.维护居住环境的整洁与安全。

5.与医护人员沟通，协助进行医疗护理。

三、日常工作流程

1.晨间护理

1.1起床与洗漱：根据老年人的作息时间，协助其起床，帮助洗漱，确保个人卫生。

1.2早餐准备：根据老年人的饮食习惯，准备营养均衡的早餐，确保饮食安全。

1.3健康监测：为老年人测量血压、脉搏等基本生命体征，记录数据并观察身体状况。

2.日间活动安排

2.1活动组织：根据老年人的兴趣，组织适合的文娱活动，如棋牌、手工等，促进社交与心理健康。

2.2外出陪伴：如有需要，陪同老年人外出散步或参加社区活动，增强其生活乐趣。

2.3午餐服务：为老年人准备午餐，关注饮食搭配，确保营养摄入。

3.健康监护

3.1定期检查：定时检查老年人的身体状况，记录体重、饮水量等，发现异常及时报告。

3.2药物管理：协助老年人按时服药，确保药物使用的安全与有效。

3.3心理关怀：与老年人进行交流，倾听他们的需求与烦恼，提供情感支持。

4.环境维护

4.1居住环境清洁：定期对老年人的居住环境进行清洁，保持室内空气流通，确保卫生。

4.2安全检查：检查房间内的安全隐患，如电器、家具等，确保老年人居住安全。

4.3物品整理：帮助老年人整理个人物品，保持生活空间的整洁与有序。

5.晚间护理

5.1晚餐准备：根据老年人的饮食习惯，准备健康的晚餐，关注饮食的多样性。

5.2夜间安抚：协助老年人进行夜间准备，确保其舒适入睡，必要时提供安抚与陪伴。

5.3健康记录：记录老年人在一天中的健康变化，特别是饮食、情绪等方面的情况。

四、沟通与反馈机制

1.定期会议：护理员应定期与护理团队召开会议，分享工作经验与遇到的问题，讨论改进措施。

2.家属沟通：定期与老年人的家属沟通，反馈老年人的生活状况与健康变化，听取家属的意见与建议。

3.记录与报告：建立详细的工作记录，包括健康监测、生活照料等，确保信息的透明与可追溯。

五、培训与提升

1.定期培训：养老院应定期组织护理员进行专业培训，提升其护理技能与服务意识。

2.考核机制：建立护理员的考核机制，定期评估其工作表现，激励其不断进步。

3.心理疏导：为护理员提供心理疏导与支持，帮助其缓解工作压力，保持良好的工作状态。